Ne vienerius metus nuosekliai prisidėjęs prie aktyvesnio gyvenimo būdo ir fizinės sveikatos skatinimo, „Danske Bank“ savo pastangas socialinio poveikio srityje pakreipė nauja linkme. Nuo šiol įgyvendindamas socialinės atsakomybės veiksmus banko Technologijų ir paslaugų centras Lietuvoje didžiausią dėmesį skirs įvairovės ir įtraukties (angl. diversity & inclusion) bei emocinės gerovės klausimams. Pradėdamas aktyvius veiksmus šioje srityje „Danske Bank“ Lietuvoje tapo pagrindiniu konferencijos „HR Savaitė Lietuva 2021“ rėmėju ir pakvies virtualiai joje sudalyvauti visus įvairovės ir įtraukties bei emocinės gerovės klausimais besidominčius šalies gyventojus. Žengia į naują socialinės atsakomybės etapą Vienas didžiausių šalies darbdavių naujas socialinės atsakomybės kryptis pasirinko po išsamių apklausų ir diskusijų su savo darbuotojais. Buvo domimasi, kokie yra aktualiausi iššūkiai…
Seimo nario Gintauto Palucko pranešimas: „Kainų augimas ir infliacija – tiksinti bomba, bet Ingridos Šimonytės Vyriausybė nedaro nieko“
2021 m. rugsėjo 20 d. pranešimas žiniasklaidai (daugiau naujienų) Seimo Ekonomikos komiteto pirmininko pavaduotojas socialdemokratas Gintautas Paluckas, įvertinęs valdančiųjų Seimo rudens sesijos darbotvarkę, teigia pasigendantis realaus Vyriausybės dėmesio kylančių kainų problematikai. „Augant kainoms, būtina apsaugoti ekonomiškai silpniausias grupes, kurių pajamos yra fiksuotos politiniais sprendimais. Tai – įvairios socialinės pagalbos sistemos remiami asmenys, neįgalieji, prižiūrintys sergančius žmones, pensininkai, taip pat žmonės, dirbantys nekvalifikuotą darbą už minimalų atlyginimą. Jų pajamos, kitaip nei kitų, didėjant kainoms, neauga. Kol kas pasiūlymų paketo, kaip spręsti šias problemas, Vyriausybė Seimui nėra pateikusi“, – sako G. Paluckas. Jis tikisi, kad valdantieji palaikys opozicinės Socialdemokratų frakcijos teikiamą iniciatyvą dėl lengvatinio 9 proc. pridėtinės vertės mokesčio (PVM) buitiniams elektros…
Lietuvoje atidarytas blokų grandinių kompetencijų centras
Rugsėjo 16 dieną vyko blokų grandinių kompetencijų centro „Blockchain Lithuania“ atidarymo renginys. Kompetencijų centrą įkūrė blokų grandinių ir kripto technologijų ekosistemos lyderiai: nevyriausybinė organizacija Crypto Economy Organisation, Lietuvos BCCS klasteris ir inovacijų įmonės statusą turinti blokų grandinių laboratorija SUPER HOW?. Įkūrėjai aktyviai kviečia drąsiai prisijungti visus ekosistemos dalyvius, kurie palaiko ir gali padėti pasiekti kompetencijų centro tikslus. Į atidarymą susirinko verslo, vyriausybinių ir akademinių institucijų atstovai iš visos Lietuvos. Lietuvos Banko valdybos narys ir Tarptautinių atsiskaitymų banko (TAB) Inovacijų tinklo Centrinių bankų skaitmeninių valiutų (angl. Central Bank Digital Currency, CBDC) darbo grupės vadovas Marius Jurgilas sveikinimo kalboje pabrėžė, kad kompetencijų kūrimas yra pagrindas, technologijos yra transformuojančios, todėl svarbu, kad Lietuvoje…
Kaip įvertinti, ar tikrai reikia naujo pirkinio ir kiek pasiskolinti jo įsigijimui?
Pasaulis – kupinas pagundų. Šiandien jų tiek daug, kad retam pavyksta iš gaunamo atlyginimo iškart įgyvendinti visus norus. Nuo vaikystės esame mokomi pasverti „noriu“ ar „reikia“ – ir vis tik žmogaus smegenys tokios tobulos, kad visada ras daugybę argumentų, kodėl tikrai šio daikto „reikia“. Šiandien lengvai galime paimti vartojamąją paskolą norimam daiktui įsigyti. Tik ar jis džiugins ilgiau, nei teks mokėti paskolos įmokas? Kokius klausimus sau užduoti prieš skolintais pinigais sumokant už stambų pirkinį arba suvedant keliaženklį skaičių paskolos prašyme? Ar gali būti „geros“ ir „blogos“ skolos? Kai kuriuose straipsniuose paskolos skirstomas į „geras skolas“ ir „blogas skolas“. „Gera skola“ – tai ta, kurios pinigus investuoji, jais moki būsto paskolą…
„Maxima“ primena parduotuves, kuriose nereikia Galimybių paso
Nors nuo rugsėjo 13 dienos daugiausia kalbama tik apie maisto prekių parduotuves, kurias paveikė Vyriausybės ribojimai ir kur reikia rodyti Galimybių pasą, tačiau liko gerokai daugiau parduotuvių, kuriose šie ribojimai netaikomi. Iš 251 „Maximos“ tinkle esančios parduotuvės Galimybių paso prireiks tik 75-iose. Tuo metu į 173 „Maximos“ parduotuves pirkėjai ir toliau gali ateiti apsipirkti be Galimybių paso ar kitų jam prilyginamų dokumentų. „Vien Vilniuje yra apie 40 „Maximos“ parduotuvių, kuriose nereikia Galimybių paso, 13 Kaune, 8 Panevėžyje, 10 Klaipėdoje, 5 parduotuvės Šiauliuose. Likusios beveik 100 parduotuvių yra išsibarsčiusios po įvairius Lietuvos miestus ir miestelius“, – sako Ernesta Dapkienė, „Maximos“ komunikacijos ir įvaizdžio departamento direktorė. „Maximos“ parduotuvės, kuriose nereikia Galimybių paso…
RRT skelbia elektroninių ryšių rinkos 2021 m. II ketvirčio duomenis
Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnyba (RRT) skelbia elektroninių ryšių rinkos 2021 m. II ketvirčio duomenis. RRT duomenimis, bendrosios elektroninių ryšių sektoriaus pajamos 2021 m. II ketvirtį siekė 189,6 mln. Eur ir, palyginti su 2021 m. I ketvirčiu, jos išaugo 2,8 proc., o su 2020 m. II ketvirčiu – 5,5 proc. Didžiausią įtaką bendrųjų elektroninių ryšių sektoriaus pajamų augimui turėjo pajamos, gautos už interneto prieigos (įskaitant fiksuotąją ir mobiliąją prieigas) paslaugas. 2021 m. II ketvirtį šios pajamos siekė 94,1 mln. Eur ir sudarė didžiausią dalį – 49,6 proc. visų elektroninių ryšių rinkos pajamų. Pajamos už mažmeninių mobiliojo interneto paslaugų teikimą siekė 67,5 mln. Eur. Palyginti su 2021 m. I ketvirčiu, šios…
Grįžtant į biurus – uždavinys darbdaviams: kaip užtikrinti darbuotojų gerovę?
Didėjančios spūstys gatvėse liudija, kad ne tik moksleiviai grįžo į mokyklas, bet ir vis daugiau darbuotojų nuotolinį darbą namuose keičia į biurus. Tiesa, juose tikimasi kur kas didesnio dėmesio švarai ir patalpų valymo kokybei, nei buvo iki pandemijos, teigia ekspertai, tad pagrindinis darbdavių uždavinys – užtikrinti, kad darbo vietos būtų kuo saugesnės ir palankesnės emocinei bei fizinei sveikatai. „Daugeliui žmonių nuotolinis darbas tapo toks patogus, kad darbdaviams reikia pasistengti, norint parvilioti juos atgal į biurus. Vienas iš būdų – sukurti maksimaliai palankią darbo aplinką, visą dėmesį skiriant aspektams, kurie tapo itin svarbūs pandemijos kontekste. Visų pirma tai yra patalpų ir jų oro švara, tad vertėtų atlikti oro kokybės stebėseną ar…
Lojalumo programa „Mylimiausia“ plečiasi: kvies daugiau partnerių ir skaitmenizuos kortelę
Viena didžiausių lojalumo programų „Mylimiausia“, per metus padidinusi klientų skaičių beveik dešimtadaliu iki 1,7 mln. vartotojų, pradeda naują pokyčių ir plėtros etapą. Programos partneriai „Circle K“, „Čili Pizza“, „Gintarinė vaistinė“ ir SEB patvirtino strategiją sujungti iki 10 stambių partnerių iš skirtingų prekybos bei paslaugų sektorių. Be to, vartotojams bus sudaryta galimybė naudoti ne tik fizinę „Mylimiausia“ kortelę, bet ir mobiliąją piniginę. Kai kurių pokyčių klientai sulauks dar šiemet – 400 tūkst. vartotojų, besinaudojančių SEB „Mylimiausia Mastercard“ mokėjimo kortelėmis, jau artimiausiais mėnesiais galės visas lojalumo programos naudas gauti pasinaudoję mobiliąja pinigine. Nebankines „Mylimiausia“ korteles skaitmenizuoti planuojama 2022 metais. „Nepaisant įvairių prekybininkams ir paslaugų teikėjams tekusių suvaržymų COVID-19 pandemijos periodu, lojalumo…
Tarptautinė lygaus atlygio diena: kaip užtikrinti, kad graži įmonės deklaracija taptų realybe
Rugsėjo 18 d. minima Tarptautinė lygaus atlygio diena primena, kad nors atlygio atskirtis tarp vyrų ir moterų Lietuvoje mažėja, dar ne visiems darbdaviams pavyksta įgyvendinti įsipareigojimą užtikrinti vienodas galimybes. Norint, kad žodžiai pavirstų rezultatu, reikia imtis priemonių visuose lygiuose – nuo darbo atrankų iki vadovų ir darbuotojų mokymų bei darbo su aukštojo mokslo įstaigomis. Remiantis Lietuvos statistikos departamento duomenimis, moterys Lietuvoje šių metų antrą ketvirtį uždirbo 11,6 proc. mažiau nei vyrai. „Bendra atlyginimo atskirtis atsiranda dėl daugybės priežasčių: dvigubo moterų užimtumo darbe ir namuose, ryškaus profesijų skirstymo į vyriškas ir moteriškas, moterų diskriminacijos priimant į darbą ir kt. Tačiau pasitaiko ir tokių atvejų, kad dirbdamos tą patį ar vienodos vertės…
Viršuliškėse pradeda kilti naujos kartos NT projektas „Skylum“
Nekilnojamojo turto (NT) plėtros bei investicijų įmonių grupės „Omberg“ Viršuliškėse plėtojamame „Skylum“ gyvenamajame projekte įkasta projekto statybų pradžios kapsulė. Naujajame sostinės aukštybinių pastatų kvartale simboline tradicija pažymėta dviejų 20-ies aukštų daugiabučių, kuriuose bus įkurta 380 butų, statybos pradžia. Projektas „Skylum“, į kurį bus investuota 34 mln. eurų, yra vystomas Viršilų g., šalia dviejų pagrindinių Viršuliškių arterijų – Laisvės ir Pilaitės prospektų. Dviejų 70 metrų aukščio pastatų bendras plotas – apie 22 tūkst. kv. m. Projektą „Omberg group“ plėtoja kartu su atvirojo tipo informuotiems investuotojams skirta investicine UAB „Šiaurės Europos investicinis fondas“. „Tai yra unikalus projektas, kuriuo norime atverti naują puslapį: tai bus ne tik vienas nedaugelio Lietuvos gyvenamųjų dangoraižių, bet…