Kaip skelbia naujausia Europos Centrinio banko apklausa, galimybė atsiskaityti grynaisiais pinigais tebėra labai svarbi 62 proc. Euro zonos gyventojų. Šis skaičius paaugo dviem procentiniais punktais nuo ankstesnės 2022 metais atliktos apklausos. Tai, kad gyventojams iki šiol yra aktualus atsiskaitymas grynaisiais, patvirtina ir išmanių technologinių sprendimų įmonės „StrongPoint“ Savitarnos kasų produkto direktorius Povilas Kepalavičius.  „Pastebime, kad savitarnos kasoms, kuriose yra ir grynųjų pinigų priėmimo funkcija, tenka didesnis krūvis nei toms, kuriose yra tik atsiskaitymas kortele. Nors iš duomenų įvairiose parduotuvėse įžvelgiame tendenciją, jog pirkimų kortele daugėja, tačiau žmonėms vis dar svarbu turėti galimybę atsiskaityti ir grynaisiais. Žinoma, daug kas priklauso ir nuo parduotuvės, ir nuo regiono“, – pastebi P. Kepalavičius, „StrongPoint“…

Konkurse „Nacionaliniai atsakingo verslo apdovanojimai 2024“ pavojingųjų atliekų tvarkymo bendrovė „Toksika“ pelnė apdovanojimą kaip geriausia metų darbovietė vidutinių įmonių kategorijoje. Valstybės valdoma įmonė įvertinta už aukštus atlygio standartus ir ypatingą dėmesį darbuotojų saugai ir sveikatai. „Nacionaliniai atsakingo verslo apdovanojimai“ – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Ekonomikos ir inovacijų ministerijos bei Aplinkos ministerijos kartu su socialiniais partneriais organizuojamas konkursas, skatinantis įmonių socialinę atsakomybę. „Esame tikrai maloniai nustebinti „Metų darbovietės“ apdovanojimu. Ši nominacija atitinka “Toksikos” socialinės politikos vertybes, pagarbą, dėmesį darbuotojui. Mūsų įmonės gerovė yra sukurta mūsų darbuotojų rankomis. Esame dėkingi darbuotojams už patirtį ir lojalumą. Kartu džiaugiuosi, kad konkurso vertinimo komisija įvertino valstybės valdomoje įmonėje sukurtą tinkamą lanksčią atlygio politiką, kuri…

„LG Electronics Inc.“ (LG) paskelbė 2024 m. finansinius rezultatus, nurodydama, kad konsoliduotos pajamos sudarė 87,73 trilijono KRW (58,64 mlrd. eurų pagal vidutinį Europos Centrinio Banko ketvirčio valiutos kursą[1]), o veiklos pelnas – 3,42 trilijono KRW (2,29 mlrd. eurų). Tai yra naujas rekordas – didžiausios metinės pajamos bendrovės istorijoje. Buitinės technikos ir transporto priemonių komponentų verslo šakų pajamos augo devintus metus iš eilės ir prisidėjo prie didžiausių bendrovės pajamų. Palyginus su praėjusiais metais, LG „Home Entertainment Company“ ir „Business Solutions Company“ pajamos taip pat augo. Palyginus su praėjusiais metais, veiklos pelnas šiek tiek sumažėjo dėl išorinių veiksnių: vėluojančios atsigauti pasaulinės buitinės technikos paklausos ir antrąjį pusmetį išaugusių logistikos sąnaudų. Nepaisydama šių iššūkių, bendrovė išlaikė…

2025-uosius Vilniaus nekilnojamojo turto (NT) rinka pradėjo nauju rekordu. Pirmąjį šių metų mėnesį sostinėje parduoti net 637 butai – tai yra 160 proc. daugiau nei 2024-ųjų sausį ir geriausias rezultatas per beveik ketverius metus – nuo 2021 m. gegužės. „Puikiai užbaigusi 2024-uosius, sostinės nekilnojamojo turto rinka šiuos metus pradėjo dar geresniu rezultatu. Per pirmąjį metų mėnesį Vilniaus pirminėje NT rinkoje buvo parduoti net 637 butai – tai geriausias rezultatas nuo pat 2021-ųjų pavasario, kai tų metų gegužę Vilniuje buvo parduota beveik tūkstantis butų“, – pastebi „Realco“ pardavimų direktorius Marijonas Chmieliauskas. Tiesa, jis atkreipia dėmesį, kad sausio skaičiams įtakos turėjo ir tai, kad oficialūs butų pardavimai buvo pradėti net šešiuose projektuose…

2025 m. prasidėjo griausmingai: pirminėje Vilniaus būsto rinkoje sudaryti 696 naujų būstų (butų ir kotedžų) įsigijimo sandoriai, rodo negalutiniai kūrybiškų NT projektų ir vietokūros kompanijos „Citus“ analitikų stebimi duomenys*. Šis rezultatas – beveik perpus didesnis nei pernai gruodį ir 170 proc. didesnis nei sausį prieš metus. Dar daugiau, per visą nepriklausomybės laikotarpį fiksuoti tik penki gausesni mėnesiai – tai 2021 m. sausis–gegužė. „Citus“ analitikai daro prielaidą, kad tokiam ryškiam augimui didžiausią įtaką turėjo gerėjančios būsto finansavimo sąlygos, aukšti lūkesčiai, kurie paskatino daugiau žmonių galvoti apie naują būstą. Remiantis Valstybės duomenų agentūros (VDA) skelbiamais duomenimis, vartotojų pasitikėjimo rodiklis išlieka labai aukštame lygyje (miestuose jis sausį vis dar siekė 6). Ketinimų pirkti…

Kasmetiniuose „Nacionaliniuose atsakingo verslo apdovanojimuose 2024“ didelių įmonių kategorijoje aplinkai draugiškiausia įmone pripažinta „Lidl Lietuva“. Komisijos sprendimu, prekybos tinklas šį įvertinimą pelnė už nuoseklią tvarumo strategiją, atsakingą žaliavų naudojimą ir klimato kaitos mažinimo sprendimus. Įmonių socialinės atsakomybės „Oskarais“ vadinamų apdovanojimų tikslas – skatinti verslą veikti tvariau, įvertinant jų pastangas aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir gerosios verslo praktikos srityse. Pasak „Lidl Lietuva“ korporatyvinių reikalų ir komunikacijos vadovo Antano Bubnelio, prekybos tinklas sistemingai siekia ilgalaikių pokyčių. „Aplinkai draugiška veikla – ne vienkartinė iniciatyva. Mūsų požiūriu, tai yra žmones ir aplinką veikiančių įmonės veiksmų analizė, mažinamas neigiamas poveikis ir kuriami pozityvūs pokyčiai, prioritetą teikiant tiems klausimams, į kuriuos atsakymo reikia šiandien ir rytoj, bei…

Išankstiniais duomenimis, 2024 m., neįskaičiuojant žuvusiųjų per eismo įvykius, darbo metu įvyko 19 mirtinų nelaimingų atsitikimų, o sunkius sužalojimus patyrė 120 darbuotojų. Atitinkamai per 2023 m. buvo gauta 20 pranešimų apie įvykius darbe, dėl kurių darbuotojai mirė, ir 112 pranešimų apie įvykius darbe, dėl kurių buvo sunkiai pakenkta darbuotojų sveikatai. Mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe skaičius 2024 m., palyginti su 2023 m., sumažėjo 1 atveju (arba 5 proc.), o sunkių padidėjo 8 atvejais (arba 7 proc.).  Nors pastaraisiais metais nelaimių darbe po truputį mažėja, bet per 2024 m. net du kartus buvo fiksuotas mirtinų ir sunkių nelaimingų atsitikimų darbe protrūkis – per birželio ir liepos mėnesius įvyko 4 mirtini ir 18…

Rūta Ežerskienė, „Citadele“ banko generalinė direktorė ir valdybos pirmininkė Lietuvoje sparčiai kinta lyderystės supratimas, tačiau klausimas, kaip suderinti karjerą ir asmeninį gyvenimą, išlieka aktualus daugeliui profesionalų ir lyderių. Sėkmė nebėra vertinama vien pagal užimamas pareigas ar finansinius rodiklius – vis didesnį vaidmenį įgauna profesinio ir asmeninio gyvenimo balansas bei tvari lyderystė. Stereotipai nyksta, tačiau pokyčiai vis dar lėti Būdama organizacijos vadovė ir tuo pačiu trijų vaikų mama, matau, kad vis dar gajus įsitikinimas, jog sėkmė neatsiejama nuo asmeninių aukų. Nors požiūris pamažu keičiasi, struktūrinės kliūtys ir nepakankamas palaikymas siekiantiems aukščiausių pozicijų išlieka realybe. Lietuvoje matome pozityvius pokyčius: lyderių gretose daugėja moterų, o organizacijos vis dažniau vertina skirtingus lyderystės stilius. Tačiau…

Autorius: Raul Eamets, banko „Bigbank“ vyriausiasis ekonomistas Spartus darbo užmokesčio augimas Baltijos šalyse ir jau kurį laiką gerėjantis pragyvenimo lygis – dažnai ekonomistų aptarinėjama tema. Nedarbo lygis Lietuvoje siekia 7,4 proc., Latvijoje – 6,9 proc., o Estijoje – 7,6 proc. Prognozuojama, kad šis skaičius artimiausius dvejus metus kris, o atlyginimai – ir toliau sparčiai kils. Lietuvoje šiemet numatomas 8,7 proc. atlyginimų augimas, Latvijoje – 6,2 proc., Estijoje – 5,9 proc. Šie rodikliai – vieni iš aukščiausių Europoje.  Dažniausiai apie tai pranešama su džiaugsmu. Bendra padėtis darbo rinkoje Baltijos šalių regione yra gera, nedarbas – palyginti nedidelis, o užimtumo lygis istoriškai aukštas. Visgi, tai taip pat reiškia, kad darbo vieneto sąnaudos…