Šią savaitę Vyriausybė planuoja Seimui pateikti mokestinės reformos projektą, Lietuvos advokatūra spaudos konferencijos metu išreiškė savo esminę poziciją, kodėl negali pritarti siūlomam mokesčių pakeitimo projektui bei kokias liūdnas pasekmes įžvelgia, jeigu ši reforma būtų patvirtinta Seime. Pasak Advokatų tarybos pirmininko Mindaugo Kukaičio, teisinės valstybės pagrindas yra valstybės vadovų ir politikų įsipareigojimas garantuoti įstatymų viršenybę, teisinį stabilumą, žmogaus teisių apsaugą ir pagarbą žmogaus teisėms ir laisvėms, teisės ir teisingumo prieinamumą,  teisinę atsakomybę.  „Vyriausybės pateikta mokesčių reforma galimai pažeidžia mažiausiai keturis minėtus teisinės valstybės pagrindu, todėl jaučiame pareigą visuomenei ir atsakomybę išsakyti savo susirūpinimą ir nepritarimą. Dabartinė valdančioji dauguma siūlomais pakeitimais inicijuoja keturias esmines mokesčių reformas: dvi GPM, nekilnojamojo turto mokestines reformas,…

Bendrovės „Philip Morris Baltic“ generalinio direktoriaus pareigas pradėjo eiti naujas vadovas Yigit Dizdarer, iki šiol dirbęs strateginio planavimo direktoriumi Europai „Philip Morris International“ (PMI) būstinėje Lozanoje, Šveicarijoje. Naują požiūrį ir strateginę viziją turintis vadovas šiose pareigose keičia Mindaugą Dacį, bendrovei sėkmingai vadovavusį nuo 2016 metų. „PMI siekia ateityje nebegaminti cigarečių ir toliau kryptingai investuoja į mokslu grįstų bedūmių gaminių vystymą, todėl vienas iš svarbiausių mano tikslų bus tęsti pradėtus pokyčius ir siekti spartesnės transformacijos Baltijos šalyse“, – sakė naujasis „Philip Morris Baltic“ generalinis direktorius Y. Dizdarer. Pasak jo, gautas pasiūlymas dirbti Baltijos šalyse buvo labai patrauklus dėl čia dirbančių kolegų ir tęsiamų ambicingų pokyčių. „Lietuvos vartotojai yra labai imlūs naujovėms,…

„Lords LB Special Fund V“ įsteigta nekilnojamojo turto vystymo bendrovė AS „PN Project“ išleido pirmąją 30 mln. eurų vertės obligacijų emisijos dalį, pagal kurią siūloma 9 proc. metinė palūkanų norma su pusmetinėmis išmokomis. Gautomis lėšomis bus finansuojama tolesnė biurų kvartalo „Preses Nama Kvartāls“ Rygoje plėtra. Siūloma finansinė galimybė pritrauks Baltijos šalių smulkiuosius ir institucinius investuotojus dalyvauti statant Rygos verslo kraštovaizdžio ateitį lemiantį orientyrą. „Projektas „Preses Nama Kvartāls“ siūlo investuotojams retą galimybę padėti kurti Rygos ateitį. Didelės apimties projektai išskirtinėse vietose pasitaiko retai. Investuotojams tai – ne tik finansinė galimybė, bet ir proga vieną dieną, praeinant pro šį modernų biurų pastatą, pasakyti: „Aš prisidėjau prie šio projekto įgyvendinimo.“ Remiantis „Lords LB…

Tūkstančiai Lietuvos ūkininkų savo valdose naudoja tiek originalius, tiek ir generinius augalų apsaugos produktus, o jų santykis – nuolat kintantis. Ieškant tinkamiausių priemonių, dažniausiai vertinama jų kaina. Vis dėlto, pasak žemės ūkio ekspertų, tai neturėtų būti svarbiausias kriterijus, rašoma „Linas Agro“ pranešime žiniasklaidai. „Situacija žemės ūkyje yra nuolat kintanti, o pokyčius gali nulemti įvairūs veiksniai: klimato, žemės ūkio produkcijos pirkėjų įpročių pokyčiai, geopolitiniai iššūkiai ir dar daugiau. Mūsų specialistų skaičiavimais, maždaug 40–45 proc. visų augalų apsaugos produktų gali sudaryti generiniai preparatai, o likusieji – originalūs, patentuoti. Todėl galima teigti, kad Lietuvos ūkininkai tikrai yra susipažinę su esamu pasirinkimu rinkoje“, – sako „Linas Agro“ pesticidų produkto ekspertas Petras Kiseliovas. Originalūs ir…

Pašto rinka Lietuvoje išgyvena spartų virsmą. Siuntiniai tampa pagrindiniu srauto šaltiniu, e. prekyba stiprėja, o popieriniai laiškai traukiasi. Valstybė tuo metu už 2021–2022 m. laikotarpį yra skyrusi apie 7 mln. eurų universaliajai pašto paslaugai finansuoti – nors ši 2024 m. sudarė vos 6,3 proc. rinkos. Ar dabartinis modelis išliks tvarus, kai sektorius vis labiau atveriamas konkurencijai? Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) duomenimis, per pastaruosius dvejus metus Lietuvoje išsiunčiamų popierinių laiškų sumažėjo beveik perpus – nuo 46,5 mln. 2021 m. iki 29 mln. 2024 m. Paslaugų struktūrą iš esmės keičia spartėjanti skaitmenizacija, auganti e. prekyba ir galimybė bendrai naudotis infrastruktūra. Apie šiuos pokyčius diskutuota RRT surengtoje konferencijoje „Pašto sektoriaus transformacija ir ateities…

„Akropolis Group“, Baltijos šalyse pirmaujanti prekybos ir pramogų centrų vystymo ir valdymo bendrovė, nustatė sėkmingai pasibaigusio žaliųjų obligacijų viešo siūlymo rezultatus, įskaitant galutinę siūlymo kainą. „Akropolis Group“ išplatino 350 mln. EUR vertės 5 metų trukmės žaliųjų obligacijų emisiją su 6,000 % metine kasmet mokamų palūkanų norma (toliau – Obligacijos). Šia emisija tikimasi sustiprinti „Akropolis Group“ pozicijas tarptautinėse skolos vertybinių popierių kapitalo rinkose. Žaliųjų Obligacijų emisija leidžiama vadovaujantis bendrovės Žaliojo finansavimo programa (angl. Green Finance Framework) (toliau – Programa), kuri šių metų vasario mėnesį buvo paskelbta viešai. „Įžengimas į tarptautinę kapitalo rinką su mūsų debiutine emisija buvo istorinis pasiekimas, o dabar su antrąja, jau žaliųjų obligacijų emisija, žengiame dar toliau. Žaliųjų…

„Artea“ bankas, kuris anksčiau vadinosi Šiaulių banku ir gegužės 5 dieną pakeitė pavadinimą, ragina savo klientus būti budrius. Naujuoju banko pavadinimu siekia pasinaudoti sukčiai, kurie pradėjo atakuoti gyventojus laiškais, siekdami išvilioti jų prisijungimo duomenis. Laiškų gauna ne tik šio banko, bet ir kitų finansinių institucijų klientai. Gyventojai gauna laiškus apie neva „saugumo atnaujinimą“. Jame iš pradžių pasidžiaugiama, neva interneto bankininkystės paslaugos perkeltos į naują platformą, o tada raginama prisijungti per laiške pateikiamą nuorodą ir kaip galima greičiau atnaujinti savo asmeninę ir kontaktinę informaciją, kad klientas neva galėtų naudoti paslaugomis be pertrūkių. Taip duomenys pateikiami sukčiams. „Artea“ bankas prašo visų elgtis budriai. Jokie bankai nesiunčia gyventojams laiškų ir neprašo prisijungti per…

Geidžiamiausias, geriausias, TOP darbdavys – tai tik dalis titulų, kuriais didžiuojasi bendrovės. Tačiau šiandien jau nestebina situacija, kai dvi ar daugiau to paties sektoriaus įmonės metai iš metų kiekviena skelbia esanti išrinkta geriausiu darbdaviu. Darbdavio apdovanojimai ne visada atskleidžia realią organizacijos vertę: dažnai jie tampa tik skambiu šūkiu. Jei tokie apdovanojimai atliepia tai, ką rodo objektyvūs duomenys ir darbuotojų patirtis, jie gali būti prasmingi bei papildyti organizacijos įvaizdį. Tačiau jeigu už apdovanojimo slypi tik gražiai suformuotas, bet faktinės situacijos neatitinkantis naratyvas, tai gali apgaulingai sukurti didelius lūkesčius ir galiausiai pakenkti bendrovės reputacijai. Apie tai pasakoja darbdavio konkurencingumą tiriančios bendrovės „WitMind“ direktorė Živilė Valeišienė.   Aktualu rinkodaros, bet ne HR specialistams Norint dalyvauti…