Daugelis apie blokų grandines yra bent kartą girdėjęs „Bitcoin“ ar kitų kriptovaliutų kontekste. Tačiau retas žino, kad „blockchain“ technologija (arba paskirstytųjų įrašų technologija, angl. distributed ledger technology, DLT) gali būti pritaikyta saugesniam elektroninių parašų ir sutarčių pasirašymui. Švedų kompanija „Scrive“ – viena pirmųjų el. parašo tiekėjų Europoje, panaudojusi blokų grandinės technologiją skaitmeniniam dokumento antspaudavimui. Kaip tai veikia? DLT arba paskirstytųjų įrašų technologija yra decentralizuota duomenų bazė, kurioje saugomos informacijos niekaip negalima pakeisti. Kiekvienas duomenų bazės įrašas saugomas chronologiškai ir yra matematiškai susietas su ankstesniu įrašu, sudarydamas susietų įrašų grandinę, kurios vėliau praktiškai neįmanoma „sulaužyti“. Bet kurį skaitmeninį failą ar failų grupę galima atvaizduoti unikaliu pirštų atspaudu, vadinamu maiša (angl. hash),…
Darius Svidleras: Ar yra tinkamiausias metas investuoti į trečios pakopos pensijų fondą?
Pastaruoju metu padėtis pasaulinėse finansų rinkose pasižymi dideliu nepastovumu. Savaime suprantama, kad tai kelia nerimą ne tik investuotojams, bet ir gyventojams, kaupiantiems pensijų fonduose. Tačiau nepaisant fondų verčių svyravimų ir nuolat besikeičiančios situacijos rinkose, istoriniai pavyzdžiai ir ilgalaikės tendencijos byloja, kad ilguoju laikotarpiu galima tikėtis gauti vidutinę grąžą. Pirmiausia, pažvelkime į dabartinę situaciją finansų rinkose. Pasaulio akcijų indeksas[1] eurais nuo metų pradžios iki lapkričio 18 dienos sumenko 9 proc. Tuo tarpu 500 didžiausių JAV įmonių indeksas S&P 500[2] eurais krito 7 proc., tačiau įprastai skelbiamas šio indekso pokytis JAV doleriais rodo net 15,6 proc. siekiantį smukimą. Pastaraisiais metais S&P 500 indeksas ženkliai svyravo. 2020 metų pradžioje COVID-19 pandemija lėmė staigų,…
Renkami geriausi šių metų Lietuvos startuoliai: savo balsą atiduos ir komisija, ir visuomenė
Vilnius ruošiasi svarbiausiam metų startuolių ekosistemos renginiui – gruodžio 8 dieną sostinėje vyks „Wrap Up of 2022 & Vilnius TechFusion Startup Awards“. Renginys sukvies visus ekosistemos atstovus apžvelgti 2022 metų pasiekimus bei apdovanoti labiausiai nusipelniusius verslus net 6 kategorijose. Tarp nominantų atsidūrė augančios technologijų sektoriaus įmonės bei jas auginantys asmenys, tampantys svarbia „Vilnius TechFusion“ bendruomenės dalimi. Augina šalies ekonomiką Jau tradicija tapę startuolių ekosistemos apdovanojimai šiemet bus organizuojami ketvirtus metus iš eilės. Apdovanojimus organizuoja ir rengia Vilniaus miesto plėtros agentūra „Go Vilnius“ kartu su Inovacijų agentūros Sparčios plėtros skyriumi „Startup Lithuania“. Pastarieji renginyje pristatys išsamią Lietuvos startuolių ekosistemos apžvalgą, kurioje bus apibendrinta per metus pasiekta pažanga, iššūkiai ir laimėjimai, ryškiausi…
Šiaulių bankas ir „Invalda INVL“ jungia mažmeninius verslus
Didžiausias lietuviško kapitalo Šiaulių bankas ir pirmaujanti Baltijos šalyse investicijų valdymo ir gyvybės draudimo grupė „Invalda INVL“ jungia mažmeninius verslus ir siekia sukurti naujos kartos modernų, į klientų poreikius orientuotą finansų rinkos dalyvį, didinantį konkurenciją užsienio kapitalo institucijų dominuojamoje rinkoje ir kuriantį vertę Lietuvos ekonomikai. Šiaulių bankas ir „Invalda INVL“ lapkričio 22…
„Juodasis penktadienis“: kaip išlaikyti šaltą protą ir pakankamą sąskaitos likutį
Rasa Butkuvienė, skolų valdymo bendrovės „Easy Debt Service“ direktorė Kasmet prekybininkai visame pasaulyje paskelbia didžiausias metų nuolaidas – „juodąjį penktadienį“. Nors tai gali tapti proga pigiau įsigyti norimus daiktus ar apsirūpinti kalėdinėmis dovanomis, neretai pagauti nuolaidų karštinės iš tiesų ne sutaupome, o išleidžiame pinigus nereikalingiems pirkiniams. Štai, pavyzdžiui, JAV finansinių technologijų kompanijos „Self“ apklausos duomenimis, 42 proc. vartotojų gailėjosi bent vieno „juodojo penktadienio“ pirkinio. Noras apsipirkti pigiau nėra savaime blogas, tačiau daugiau žalos nei naudos nuolaidos atneša tada, kai pametame saiką ir viršijame savo galimybes. Kaip apsipirkinėti išpardavimų metu, kad daiktai džiugintų, o sąskaitos ir kiti finansiniai įsipareigojimai mėnesio pabaigoje nepriverstų skolintis? Apskaičiuokite „juodojo penktadienio“ biudžetą Sumanus asmeninio biudžeto valdymas šiandien kaip…
5 priežastys, kodėl reiktų rinktis fizinio asmens bankrotą
Jau beveik dešimtmetį egzistuojanti fizinio asmens bankroto galimybė vis dar kelia klausimų asmenims, svarstantiems pasirinkti tokią alternatyvą, siekiant išsigelbėti nuo skolų. Vis tik baimintis bankroto proceso nereikėtų. Asmuo, prispaustas skolų naštos, svarsto daugelį išeičių, tačiau šiuo metu pati veiksmingiausia – fizinio asmens bankrotas. Reikia suprasti, kad šis dalykas pavyksta ne visiems, bet daugeliui – tikrai taip. Advokatų profesinės bendrijos „AVOCAD“ partneris, advokatas Egidijus Langys sako, kad reikia kalbėti atvirai apie tai, jog asmenys, kurie inicijuoja savo bankroto bylas, siekia atsikratyti skolų ir teisės aktai tai padaryti tikrai leidžia. Čia galima įžvelgti daug teigiamų dalykų, nepamirštant ir tokių vertybių kaip sąžiningumas, atsakomybė prieš kreditorius ir save patį. Advokatas pristato penkias priežastis,…
Medicinos bankas šiemet uždirbo 3,4 mln. eurų grynojo pelno
Paskolų portfelį auginantis Medicinos bankas šiemet per tris ketvirčius uždirbo 3,4 mln. eurų neaudituoto grynojo pelno. Banko administracijos vadovas Marius Arlauskas pažymi, jog nors makroekonominė situacija nėra paprasta, banko rezultatai šiemet išlieka stabilūs. „Energetinės krizės keliama įtampa paliečia vis daugiau veiklų, tačiau mūsų rezultatai išlieka stabilūs. Šiemet per devynis mėnesius uždirbto grynojo pelno lygis iš esmės atitinka pernai metais pasiektą rezultatą, o kai kurie rodikliai pasiekė ypač spartų augimo tempą. Tarp tokių paminėčiau paskolas, kurių apimtis šiemet ataskaitiniu laikotarpiu apčiuopiamai padidėjo“, – sako M. Arlauskas. Banko suteiktų paskolų portfelis per devynis šių metų mėnesius išaugo 17 proc. iki 247 mln. eurų. Tuo tarpu grynosios palūkanų pajamos padidėjo 4,6 proc. (0,3…
Tai, ko nepastebėjo klientai: „Maximos“ lojalumo kortelių atnaujinimo užkulisiai
Didelio projekto įgyvendinimas – procesas su daug iššūkių, ypač – kai tenka dirbti ir tarptautiniu lygmeniu. O žinojimas, kad rezultatą vertins ne tik vadovai, bet ir kas antras Lietuvos gyventojas, atneša dar papildomo spaudimo. Prieš beveik pusantrų metų lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ pradėjo lojalumo kortelių atnaujinimo procesą. Bendrovės vadovo Tomo Rupšio teigimu, lūkesčius viršiję rezultatai rodo, kaip profesionaliai buvo suvaldytas sudėtingas projektas. Dirbta daugiau nei metus Rugsėjo mėnesį „Maxima“ paskelbė atnaujinanti lojalumo programos „Ačiū“ korteles ir senąsias keičianti naujomis bekontaktėmis. Ši naujiena buvo aktuali kone pusei Lietuvos gyventojų, nes plastikinių „Ačiū“ kortelių šalyje yra išduota jau 1,9 mln. Klientams pasikeisti turėtą kortelę tetrunka kelias akimirkas, tačiau kad būtų pasiektas toks…
„CoInvest Capital“ investuoja į amortizatorių diagnostikos įrangos kūrėjus „LABA7“
Rizikos kapitalo fondas „Coinvest Capital“ kartu su Lietuvos verslo angelų tinklo LitBAN nariais į Lietuvoje įkurtą amortizatorių diagnostikos įrangos kūrimo ir gamybos bendrovę „LABA7“ investuoja 640 tūkst. eurų. „LABA7“ per trumpą savo gyvavimo laiką jau spėjo patekti tarp 3-jų geriausių amortizatorių testavimo bei aptarnavimo įrangos gamintojų pasaulyje. Investicija bus skirta toliau plėsti savo veiklą auginant komandą ir tobulinant bei kuriant naujus įrenginius. Kaip teigia „LABA7“ įkūrėjai Andrius Liškus, Andrius Petkauskas bei Marius Ramanauskas, investicijų paieška nebuvo labai aktyvi, tačiau sulaukus susidomėjimo iš LitBAN narių bei pabendravus su „Coinvest Capital“ gana greitai pavyko rasti bendrą kalbą. „Šios investicijos padės mums žengti platų žingsnį ambicingų tikslų link – norime tapti lyderiais…
Mišrus darbas: kaip galime dirbti efektyviau?
Mišrus darbo modelis turi savų iššūkių: reikalauja papildomų investicijų, sudėtingiau išlaikyti ryšius su kolegomis. Tačiau nepaisant galimų sunkumų matome, jog šiuolaikiniai darbuotojai noriai renkasi dirbti iš namų ir vertina lankstaus darbo galimybę. Nors per nuotolį dirbame jau kuris laikas, tai nereiškia, kad viską darome maksimaliai efektyviai – dažnoje bendrovėje hibridinis darbo modelis nėra tinkamai pritaikomas. Tad kokius sprendimus galime priimti, kad darbuotojai jaustųsi vienodai gerai ir biure, ir dirbant nuotoliniu būdu? Technologijos yra mišraus darbo pagrindas Dažnai akcentuojama, jog dirbant nuotoliu svarbu asmeninis darbuotojų pasiruošimas, jų psichologinė sveikata ir tinkama darbo aplinka. To ginčyti negalima, tačiau viena iš dažniausiai ignoruojamų sėkmės priežasčių – tai optimalūs verslo sprendimai IT srityje ir…
