Lietuvos paštas informuoja, kad dėl pandemijos avialinijų, kuriomis keliauja ir pašto siuntos, skrydžių skaičius vis dar neatsistatė į įprastą režimą ir į kai kurias šalis siuntos keliauja ilgiau. Tarp tokių šalių – Kanada, JAV, Naujoji Zelandija, Australija, Jungtinė Karalystė. Nors iki švenčių dar daugiau nei mėnuo, atsižvelgiant į situaciją, šventiniais siuntiniais į užsienį rekomenduojama pasirūpinti kuo anksčiau, o vėliausias laikas juos išsiųsti, kad gavėjus jos pasiektų dar iki švenčių, yra paskutinės lapkričio dienos. „Nors daugelio avialinijų darbas atsistatė, tačiau kai kurie skrydžių maršrutai taip ir nebuvo grąžinti, o esamais maršrutais gali keliauti ženkliai mažesni siuntų kiekiai, todėl nuolat ieškoma alternatyvių skrydžių, dalis siuntų keliauja žemės transportu. Siuntų kiekiams po truputį…
„Maximos“ herojai spalį ir toliau stebino pirkėjus: padėkas klientai netgi įteikė asmeniškai
Jau daugiau nei dvejus metus lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ tęsia iniciatyvą, kuomet, remiantis telefonu arba internetu pirkėjų pasidalintomis padėkomis komandai, išrenkami kiekvieno mėnesio herojai. Visgi kartais klientai būna taip sužavėti šiais darbuotojais, kad pagyrimus jiems surašo ant popieriaus ir įteikia asmeniškai į rankas. Taip nutiko ir spalį, tačiau tokia padėka buvo tik viena iš daugelio skirtų herojams, parduotuvių lankytojus nustebinusiems savo dėmesingumu, paslaugumu ir nuoširdžiu rūpesčiu. Neabejingi sveikatos išbandymams Kol pandeminė situacija šalyje išlieka sudėtinga, „Maxima“ savo klientams nuolatos primena saugaus apsipirkimo rekomendacijas – pirkinių planavimą, būtinųjų saugumo priemonių laikymąsi, poreikį parduotuvėse dėvėti apsaugines veido kaukes. O jeigu pirkėjai pastarąsias ir pamiršta, padėti skuba darbuotojai. Taip nutiko ir parduotuvėje Kaune,…
R. Alonderienė. Kaip organizacijoje kurti tobulėjimo kultūrą?
Sėkmingą karjeros kelią dažnai nulemia ne vien tik profesijos prestižas, universitete įgytas išsilavinimas ar solidi bei gerai apmokama pareigybė, ar būsi patenkintas ir motyvuotas dirbdamas savo kasdienį darbą priklauso ir nuo to, kiek pastangų įdėsi tobulėdamas ir augindamas savo ir kitų kompetencijas. Įžvalgomis apie tai, kaip darbdaviui kurti tobulėjimo aplinką ir skatinti darbuotojus auginti profesinių žinių bagažą dalijasi JAV programavimo paslaugų įmonė „Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM profesorė dr. Raimonda Alonderienė. Tobulinti įgūdžius padeda komanda R. Alonderienės teigimu, komandose daugiausia žmonės išmoksta dirbdami vieni šalia kitų ir mokydamiesi vienas iš kito. Mūsų klientai tikisi įgyvendinti reikšmingus pokyčius savo versle, tad technologiniai iššūkiai nuolat auga, tuo pačiu tai augina…
2021 m. trečiąjį ketvirtį „EMBank“ baigė 48 proc. padidinęs bendrą paskolų portfelį
Specializuotą banko licenciją turintis ir nuo 2019 m. pabaigos Lietuvoje veikiantis „European Merchant Bank“ trečiąjį ketvirtį baigė turėdamas rekordinio dydžio paskolų portfelį. 2021 m. rugsėjo mėn. „EMBank“ paskolų portfelis siekė 29,7 mln. Eur ir, palyginti su 2021 m. antruoju ketvirčiu (20,0 mln. Eur), padidėjo 48 %. Palyginti su pirmuoju 2021 m. ketvirčiu (12 mln. EUR), bendras paskolų portfelis padidėjo daugiau nei dvigubai. Taip pat trečiąjį ketvirtį bendras „EMBank“ turtas siekė 85,5 mln. EUR. 2021 m. trečiojo ketvirčio pabaigoje „EMBank“ paskolų portfelio struktūroje dominavo nekilnojamojo turto (27 % viso paskolų portfelio dalis), apdirbamosios gamybos (27 %), transporto ir saugojimo (16 %), didmeninės ir mažmeninės prekybos (7 %) sektoriai. „EMBank“ vadovas Sarp…
Ar Lietuva taps viena iš dirbtinio intelektų sprendimų lydere pasaulyje?
Šiandien startavo dvi dienas tuksianti dirbtinio intelekto konferencija „AI Boost 2021”. Renginyje daugiau kaip 60 dirbtinio intelekto ekspertų iš viso pasaulio savo įžvalgomis apie dirbtinį intelektą dalinsis iš verslo, technologijų, mokslo ir vartotojo perspektyvų bei bandys atsakyti į klausimus – kokią naudą įmonės ir organizacijos gali gauti, pasitelkę dirbtinį intelektą, bei kaip dirbtinis intelektas gali pakeisti sprendimų priėmimą? Nuotolinio renginio metu dalyvių taip pat laukia vertingos panelinės diskusijos, o taip pat ir galimybės užmegzti naujų ryšių. Registracija į konferenciją vyksta renginio platformoje. Tai padaryti galite čia. Naujos galimybės Lietuvai Dirbtinio intelekto sritis visame pasaulyje sparčiai auga ir artimiausioje ateityje užims vis didesnę kiekvienos šalies ekonomikos dalį. Dėl lyderystės dirbtinio intelekto…
Emocinė savijauta darbe: ji rūpi tik kas ketvirtam Lietuvos darbdaviui
Darbdavio rūpestis darbuotojų emocine savijauta mūsų šalyje – vis dar naujas reiškinys. Naujausio tyrimo duomenys rodo, kad tik kiek daugiau negu ketvirtadalis Lietuvos žmonių jaučia darbdavių dėmesį jų emocinei sveikatai. Net 41 proc. mūsų šalies gyventojų teigia, kad darbdavys nesirūpina jų emocine savijauta. Tai atskleidė draudimo bendrovės „Gjensidige“ užsakymu „Spinter tyrimų“ praėjusį mėnesį atlikta reprezentatyvi Lietuvos gyventojų apklausa. Emocinė savijauta ir fizinė sveikata – vienodai svarbios „Darbe praleidžiame daugiausiai laiko, todėl kuo geriau ten jaučiamės, tuo geriau ir našiau dirbame bei jaučiamės laimingesni. Gera darbuotojų būsena darbe priklauso nuo dviejų dalykų – darbdavio požiūrio ir elgesio bei darbovietės vidinės kultūros. Nerimo ir įtampos gausiu laikotarpiu itin svarbus darbdavių geranoriškumas bei…
Po svarstymo pritarta siūlymui 4 eurais didinti pareiginės algos bazinį dydį
2021 m. lapkričio 16 d. pranešimas žiniasklaidai (daugiau naujienų) Seimas po svarstymo pritarė įstatymo projektui, kuriuo siūloma 4 eurais (iki 181 eurų) didinti pareiginės algos bazinį dydį. Šis dydis taikomas apskaičiuojant valstybės tarnautojų, pareigūnų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų, politikų ir teisėjų darbo užmokestį. „Nustačius minėtą dydį, valstybės politikų, bendrosios kompetencijos ir specializuotų teismų teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų, Konstitucinio Teismo teisėjų, karių darbo užmokestis (atlyginimai), įstatymų pagrindais sudarytų komisijų narių atlygis ir kitos teisės aktuose nustatytos išmokos ir atlygiai padidėtų apie 200 tūkstančių darbuotojų nuo 16,8 iki 129,20 eurų“, – teigiama dokumento aiškinamajame rašte. Numatytam 4 eurų padidinimui iš valstybės biudžeto prireiks…
„Bitės“ grupė jungiasi prie „Business Ambition for 1.5 °C“ iniciatyvos kovoti su klimato kaita
„Bitės“ grupė jungiasi prie Jungtinių Tautų ir kitų tarptautinių organizacijų iniciatyvos „Business Ambition for 1.5°C“. Prie šios iniciatyvos, skirtos sumažinti pasaulinės temperatūros kilimą iki 1.5°C, jau prisijungę apie 1000 lyderiaujančių verslų visame pasaulyje. Nuoseklus planas, kaip siekiama išsikeltų tikslų, skelbiamas ir šiandien pristatytoje „Bitės“ grupės tvaraus verslo ataskaitoje. „Pirmoji mūsų tvarumo ataskaita parodo, kaip grupei priklausančiose įmonėse idėjas verčiame sprendimais. Vienas svarbiausių – prisidedame prie „Business Ambition for 1.5 °C“ iniciatyvos, kuri skatina bendroves mažinti šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisiją“, – pranešime žiniasklaidai teigia Nikita Sergienko, telekomunikacijų ir žiniasklaidos įmonių grupės „Bitės“ grupė generalinis direktorius. Užsibrėžtiems siekiams įgyvendinant jau pradėtas visas grupei priklausančias įmones įtraukiantis veiksmų planas. Bendrovė siekia ir toliau sėkmingai…
Seime pritarta darbiečių Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisoms
Antradienį Seime po pateikimo pritarta Seimo Darbo partijos frakcijos narės Ievos Kačinskaitės-Urbonienės inicijuotam Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo projektui, kuriuo siekiama numatyti galimybę pirmaisiais vaiko priežiūros metais gauti papildomų pajamų, vaiko priežiūros išmokos dydį apribojant iki 1 vidutinio darbo užmokesčio dydžio. Siūlomos įstatymo pataisos, anot Seimo narės, pagerintų finansinę šeimų situaciją, prisidėtų prie rekordinės darbo jėgos paklausos mažinimo ir skatintų pozityvią šeimos politiką. „Daugumoje Europos sąjungos valstybių iš draudimo apmokamų vaiko priežiūros atostogų moterys į darbus grįžta praėjus 3-9 mėnesiams po vaiko gimimo. Tarp tokių šalių – Austrija, Belgija, Čekija, Suomija, Prancūzija, Graikija, Vengrija, Islandija, Airija, Italija, Olandija Lenkija, Portugalija, Ispanija, ir kitos. Taip moterys neatitrūksta nuo darbo rinkos,…
Lietuvos verslo atstovai: atsparumo receptas – mažiau lūkesčių, daugiau rūpesčio darbuotojams
Pandemija paskatino verslą iš naujo peržvelgti veiklos procesus, diegti net ir rizikingiausius sprendimus, nebijoti reaguoti greitai. Įmonių patirtis rodo, kad krizės akivaizdoje būtina išlikimo sąlyga – ištikimybė vertybėms bei komandai. Kasmetiniame Norvegijos-Lietuvos prekybos rūmų renginyje „Norvegijos-Lietuvos verslo forume 2021”, tuo pačiu metu vykusiame dvejuose miestuose Vilniuje bei Osle, minint Norvegijos ir Lietuvos diplomatinių santykių užmezgimo šimtmetį, Lietuvos įmonių, veikiančių gamybos, IT bei paslaugų sektoriuose, atstovai dalinosi pandemijos metu patirtais iššūkiais bei atsparumo receptais. „Turbūt viena iš didžiausių pamokų, jog nereikia daryti prielaidų – tam tikrų dalykų negali nuspėti ir verčiau jų nedaryti, kad ir kiek būtų galbūt loginių „už“, – sako programinės įrangos kūrimo įmonių Lietuvoje „Telesoftas“ verslo plėtros vadovas…
