Personalo ekspertai sutaria, kad dėl besikeičiančių rinkos taisyklių darbdaviai privalo dar atkakliau stengtis, norėdami pritraukti ir išlaikyti talentingiausius kandidatus. Kokios pandemijos atneštos permainos pastebimos darbuotojų atrankos procesuose ir kodėl svarbu suteikti galimybę augti esamiems nariams, pasakoja „Lidl Lietuva“ personalo vadovė, valdybos narė Sandra Savickienė ir „Alliance for Recruitment“ partneris Andrius Francas. Pasak personalo atrankos kompanijos specialisto, šiandien kalbant apie darbuotojų atrankas reikėtų vartoti žodį „paieškos“. Jo teigimu, profesionalūs ir motyvuoti darbuotojai karantino metu nesėdėjo rankų sudėję ir, pavyzdžiui, nukentėjus jų sektoriui, nieko nelaukę keitė darbą. „Tie, kurie nori dirbti, yra linkę keisti savo specializaciją, mokytis naujų įgūdžių. Nenuostabu, kad tokie žmonės, net jei pandemijos metu neteko darbo, jau spėjo jį…
VDI paaiškina: kas yra psichologinis smurtas bei mobingas ir kaip tą atpažinus ginti savo teises
Psichologinio smurto darbe ar mobingo sąvokos nėra apibrėžtos nei Lietuvos Respublikos darbo kodekse, nei įstatymuose, nei visuotinai taikomuose poįstatyminiuose teisės aktuose. Nesant šių sąvokų apibrėžimų, atsakingų asmenų atžvilgiu yra sudėtinga taikyti atsakomybę – iš esmės ji galima tik dėl mobingo pasekmių: neteisėto atleidimo, nepagrįsto nušalinimo nuo darbo, darbo sąlygų pakeitimo ir kt. Mobingas galėtų būti suprantamas kaip jėgų disbalansu paremti santykiai darbo vietoje, pasireiškiantys nuosekliu ilgalaikiu netinkamu elgesiu, nukreiptu prieš darbuotoją, kuriais pažeidžiama darbuotojo fizinė, socialinė ar psichologinė gerovė, mažinamas jo produktyvumas bei pasitenkinimas darbu. Psichologinis smurtas pasireiškia darbuotojo įžeidinėjimu, patyčiomis, užgauliojimu, priekabiavimu, grasinimu, nekonstruktyvia, žeminančia kritika, žodine agresija, persekiojimu ir kitokiu netinkamu elgesiu. Įprastai psichologinis smurtas pasireiškia daugiau nei…
Ekonomikos ir inovacijų ministerijai – prestižinis apdovanojimas
Šiandien vykusiame investuotojų renginyje „Baltic Investors Forum“ Ekonomikos ir inovacijų ministerijai įteiktas apdovanojimas už Metų sprendimą verslo aplinkai gerinti – priemonių paketą, skirtą stambioms vietos ir užsienio kapitalo investicijoms pritraukti, vadinamąjį Žaliąjį koridorių. Tai iniciatyva, kuria siekiama skatinti naujų darbo vietų kūrimą, mažinti administracinę naštą verslui ir suteikti konkurencingesnes mokestines paskatas. „Labai džiugu, kad verslas, stambiausi investuotojai įvertina ministerijos jau anksčiau įgyvendintas ir dabar teikiamas iniciatyvas. Žaliasis koridorius yra puikus pavyzdys, kai skirtingos partijos gali priimti ir įgyvendinti sprendimus, kurie naudingi verslui, ekonomikai ir visiems žmonėms. Šio projekto tikslas – pritraukti daug darbo vietų sukuriančias ir stambius investicinius projektus įgyvendinančias įmones. Būtent šie investicijų reguliavimo pakeitimai per 5 metus leis…
„Metų investuotojo“ titulu šiemet įvertintos dvi Lietuvoje veikiančios biotechnologijų įmonės
Stambiausius ir aktyviausius investuotojus į Lietuvos ekonomiką vienijanti asociacija „Investors‘ Forum“ ketvirtadienį paskelbė bendroves, asmenis ir iniciatyvas, kurios per pastaruosius metus labiausiai padėjo gerinti Lietuvos investicinį klimatą ir verslo aplinką. Jubiliejiniuose, dešimtą kartą surengtuose Investuotojų forumo apdovanojimuose triumfavo dvi biotechnologijų bendrovės – „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Northway Biotech“, pelniusios 2020 metų investuotojo titulą. Asociacija taip pat paskelbė atsakingos įmonės, metų verslo žurnalisto, valstybės tarnautojo, ekonomikos ir verslumo mokytojo bei geriausio sprendimo verslo aplinkai gerinti kategorijų nugalėtojus. „Prabėgę 2020-ieji buvo ir iki šiol neregėtų iššūkių, ir galimybių metai. Puikiai tai iliustruojantis pavyzdys yra du procentus šalies bendrojo vidaus produkto sukuriantis šalies gyvybės mokslų sektorius. Jo flagmanai, Lietuvoje veikiančios įmonės, prisideda…
Fintech Hub LT ir Finansų ministerijos susitikime – fintech sektoriaus vizija 2022 – 2027
Beveik pusšimtį finansinių technologijų įmonių vienijančios „Fintech Hub LT“ asociacijos valdybos nariai birželio 11 d. 13 val. aptarti sektoriaus ateities susitiks su Finansų ministerijos atstovais. Susitikime bus aptariama Finansų ministerijos rengiama Lietuvos finansinių technologijų sektoriaus strategija 2022 – 2027 m. Asociacija taip pat pristatys savireguliacijos ir rizikų valdymo priemones. Lietuvos ambicija plėsti fintech sektorių išlieka – tai atsispindi ir valstybės institucijų veiksmuose, ir Vyriausybės programos priemonių plane. Finansų ministerijos rengiamoje penkerių metų strategijoje akcentuojama kokybinė fintech sektoriaus plėtra, kurios sėkmei svarbu augimo galimybes suderinti su rizikų valdymu. Susitikimo metu Finansų ministerija ir Asociacija aptars bendradarbiavimą rengiant naują fintech plėtros strategiją, apsikeis įžvalgomis dėl numatomų tikslų ir veiksmų. Pasak „Fintech Hub…
LVŽS frakcija: valdantieji palieka regionų gyventojus be grynųjų pinigų
Mažėjant bankomatų šalies regionuose, valdantieji palieka gyventojus be grynųjų pinigų ir visiškai nekreipia dėmesio į jų kasdienius poreikius. Todėl Seimo Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos (LVŽS) frakcija nepritaria, kad Seime būtų priimtas įstatymas, įpareigojantis darbdavius atlyginimą darbuotojams mokėti tik bankiniu pavedimu. „Mums kelia didelį susirūpinimą, kad valdantieji ir vėl abejingai žiūri į gyventojų poreikius. Atokesniuose šalies regionuose, bankams nuolat mažinant bankomatų tinklą, gyventojai vis dažniau lieka be grynųjų pinigų ir apskritai mažėja finansinių paslaugų prieinamumas“, – teigia Seimo LVŽS frakcijos seniūnė Aušrinė Norkienė. Valdančiųjų sprendimu, šią problemą turėjęs išspręsti Bankų įstatymo pakeitimo projektas, atidedamas neribotam laikui. „Mes negalime rizikuoti ir palikti žmonių likimo valiai, kai jie, gavę darbo užmokestį į banko…
„Lewben“ pardavė patikos paslaugų verslą Kipre
Vilnius, birželio 10 d. Integruotų verslo paslaugų grupė „Lewben“ pardavė patikos paslaugų verslą ir traukiasi iš šios nišos. Patikos paslaugas teikiančios įmonės akcijas išpirko tos įmonės Kipro padalinio vadovų komanda. Atsisakiusi patikos verslo, įmonė neturi šiomis paslaugomis besinaudojančių klientų nei iš Europos Sąjungos, nei iš trečiųjų šalių. „Koncentruojame verslą Baltijos šalyse, nes norime kuo geriau aptarnauti vietos klientus. Čia matome ypač daug galimybių, todėl apsisprendėme atsisakyti ne tokios perspektyvios verslo šakos“, – sako Vilius Kavaliauskas, „Lewben“ valdybos pirmininkas. „Lewben“ tikslas – tapti geriausiu rinkoje profesionalių paslaugų verslui teikėju, veikiančiu vieno langelio principu. Bendrovė jau šiandien teikia finansų planavimo, teisės, mokesčių ir verslo konsultavimo, apskaitos ir gerovės valdymo paslaugas. Nauja įmonės…
Ekspertų prognozės: kaip darbas iš namų paveiks biurų poreikį?
Per praėjusius metus darbas iš namų tapo norma, kurią į savo kasdienybę adaptavo daug įmonių. Darbdaviai gali nebesukti galvos kaip organizuoti veiklą darbuotojams dirbant iš namų, tačiau kyla nauji klausimai. Vis garsiau ir dažniau šnekama apie biurų eros pabaigą – ar šios prognozės turi realų pagrindą? Viešojoje erdvėje nuolat pasirodo svarstymai, kad biurų poreikis mažėja, o darbdaviai ateityje apkarpys išlaidas skirtas darbo vietoms kurti. „Facebook“ įkūrėjas Markas Zuckerbergas, praėjusių metų gegužės mėnesį, numatė, kad 5–10 metų laikotarpyje net 50 proc. darbuotojų dirbs iš namų. Tuo tarpu „Twitter“ generalinis direktorius Jackas Dorsey buvo dar ryžtingesnis ir paskelbė, kad nuo šiol jų darbuotojai gali amžinai dirbti nuotoliniu būdu. Tokie didžiųjų kompanijų vadovų…
A. Armonaitės susitikime su EK vicepirmininke – dėmesys skaitmenizavimo procesams ir kovai su dezinformacija
Ketvirtadienį ekonomikos ir inovacijų ministrė Aušrinė Armonaitė susitiko su Europos Komisijos vicepirmininke Vera Jourova, su kuria aptarė skaitmeninių paslaugų vystymo bei kovos su dezinformacija svarbą. Ministrė A. Armonaitė pažymėjo, kad skaitmeninė ekonomika tampa tiek Lietuvos, tiek visų Europos šalių pažangos rodikliu, o Lietuvoje tai – vienas sparčiausiai augančių sektorių. Skaitmenizaciją šalyje ypač paspartino pandemija, o Lietuva buvo viena pirmųjų šalių, įvedusių daugiau laisvių verslui ir žmonėms suteikiantį skaitmeninį Galimybių pasą. Dabar visos Europos Sąjungos prioritetu turi būti skaitmeninis COVID pažymėjimas, supaprastinantis keliones tarp bendrijos šalių. „Turime prisitaikyti prie naujos realybės, nes gali būti, jog popieriniai pasai artimoje ateityje taps atgyvena. Dabar tikruoju kapitalu tampa žinios, skaitmenizavimas ir duomenų atvėrimas, todėl…
Ekspertas: apie gebėjimą sąmoningai vartoti, taupyti elektrą bei siekti tvaresnio ryšio su gamta
Tarptautinė energetikos bendrovė „Ignitis grupė“ ir jos valdoma bendrovė „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) su Energetikos ministerija pernai pasirašė energijos vartotojų švietimo ir konsultavimo susitarimą, kuriuo įsipareigoja šviesti ir konsultuoti gyventojus energijos vartojimo efektyvumo didinimo klausimais. Apie gebėjimą sąmoningai vartoti, taupyti elektrą bei siekti tvaresnio ryšio su gamta kalba ESO Paslaugų vystymo departamento vadovas Giedrius Kvedaravičius. „Kiekvienas iš mūsų darome poveikį aplinkai, todėl svarbios tampa net tokios, iš pirmo žvilgsnio – nedidelės detalės, kaip nenaudojamos šviesos išjungimas, tik reikiamo vandens kiekio arbatinuke virimas, apšvietimo pakeitimas taupiomis lemputėmis ir panašiai. Tokie sprendimai ne tik draugiški gamtai – nustebsite, kiek jie padeda sutaupyti. O pradėjus nuo mažų pokyčių, tai ilgainiui tampa įpročiu ir…