Lietuvos laukuose besibaigiant javapjūtės darbams prognozuojamo derliaus kartelė kas dieną optimistiškai keliama vis aukštyn. Tuo metu tarptautinės prekybos rinkose ekspertai pastebi priešingą reiškinį – įsivyraujantį kainų štilių. Šiuo metu Lietuvoje jau nuimta 90 proc. derliaus. Laukuose dar yra likę nenukulti pupų pasėliai, o Vakarų ir pajūrio regionuose dar nenuimtas kviečių derlius. Kaimyninėse Latvijoje ir Estijoje javapjūtė jau taip pat eina į pabaigą, čia laukuose likusios nenukultos ankštinės kultūros. Tikslūs skaičiai, kokį derlių pavyko užauginti Baltijos šalių ūkininkams, bus aiškūs tik spalio – lapkričio mėnesį, tačiau jau šiandien matyti, jog viso regiono žemdirbiams šie metai buvo vieni sėkmingesnių, o prognozuojamas derlius bus didesnis nei praėjusį sezoną. „Kol kas derliaus rezultatai tik…
Marijampolės cukraus fabriko valdymą perėmė „Insolvensa“
Kauno apygardos teismo sprendimu, restruktūrizuojamos RUAB „Lietuvos cukrus“, kuriai priklauso cukraus fabrikas Marijampolėje, vadovavimą perėmė laikinasis administratorius – UAB „Insolvensa“. Teismas atsižvelgė į bendrovės kreditorių siekį užtikrinti įmonės veikimą prasidedant derliaus supirkimo sezonui ir tebesitęsiant chaotiškam restruktūrizavimo ir bendrovės valdymo procesui. Teismo sprendimas pritaikyti laikinąsias apsaugos priemones ir paskirti pilną administravimą buvo priimtas rugsėjo 4 dieną. Teismas taip pat sustabdė jau anksčiau atsistatydinusios RUAB „Lietuvos cukrus“ vadovės Linos Minderienės bei Kipro bendrovės „Hofenberg Limited“ paskirto vadovo Rimo Smolsko įgaliojimus, o sprendimą dėl restruktūrizavimo bylos nutraukimo ir bankroto bylos iškėlimo „Lietuvos cukrui“ Kauno apygardos teismas turėtų priimti rugsėjo 23 dieną paskirto posėdžio metu. „Pilnas bendrovės administravimas nėra dažnas reiškinys Lietuvoje, tačiau…
LKU kredito unijų grupės rezultatai pandemijos iššūkių akivaizdoje – ir toliau augo
Šių metų pirmo pusmečio iššūkiai ir pandemijos įtaka neaplenkė daugelio veiklos sektorių, tačiau LKU kredito unijų grupė, kurią sudaro 45 kredito unijos ir jas prižiūrinti Lietuvos centrinė kredito unija (LCKU), toliau nuosekliai didino kreditavimo, pelningumo apimtis, užtikrintai tenkino rizikos normatyvų vykdymo rodiklius. Ekonomiškai sudėtingu laikotarpiu didžiausios Lietuvoje kredito unijų grupės kai kurie rodikliai augo sparčiau negu pirmąjį šių metų ketvirtį, kas leidžia daryti prielaidą, jog jei ne šalį sukausčiusi pandemija, šios kredito įstaigos pasibaigus pirmam pusmečiui skintų dar aukštesnius veiklos rezultatus. Birželio 30 dieną LKU kredito unijų grupės bendras konsoliduotas turtas sudarė virš 471 mln. Eur ir per šešis mėnesius išaugo beveik 19 mln. Eur arba daugiau nei 4 proc.…
Pirmuosiuose „Lietuvos pokyčio“ apdovanojimuose „Metų įmone“ paskelbta „Rimi Lietuva“
Penktadienio vakarą Vilniuje, Prezidentūros rūmuose, „Rimi Lietuva“ įteiktas „Metų įmonės“ apdovanojimas už žmonių su negalia įdarbinimą. Pirmą kartą Dirbančiųjų neįgaliųjų asociacijos organizuotuose apdovanojimuose „Lietuvos pokytis 2019“, kuriais siekiama paspartinti neįgaliųjų įtraukimą į darbo rinką, iš viso paskelbti 10 skirtingų nominacijų laimėtojai. Šventinėje popietėje dalyvavo šią iniciatyvą globojanti pirmoji šalies ponia Gitana Nausėdienė. Apdovanojimų tikslas – paskatinti negalią turinčių žmonių integraciją į darbo rinką „Atstovaujant įvairias negalinčias turinčius šalies gyventojus, matome daug efektyvių, prasmingų ir gražių iniciatyvų, kurios padeda kurti darbo vietas neįgaliesiems, plečia organizacijų ir verslo įmonių požiūrį bei neįgaliųjų, kaip potencialių darbuotojų, vertinimą, galiausiai – keičia visuomenės požiūrį. Vis tik dar labai daug turi būti padaryta, kad negalią turintys…
Dalyvaujame Europos energetikos reformoje – kokių naudų tikėtis ir kokias pamokas verčiau išmokti iš kitų šalių?
Sulig šiuo metu Lietuvoje vykstančia energetikos sektoriaus reforma artėjama prie vieno didžiausių strateginių Europos Sąjungos (ES) tikslų įgyvendinimo – bendros elektros energijos vidaus rinkos, veikiančios pagal tuos pačius principus bei standartus. Pokyčio naudos matuojamos tiek globaliai, tiek ir kiekvieno buitinio elektros vartotojo mastu, mat verslo tarpusavio konkurencija gerina produkto bei paslaugos kokybę ir užtikrina veiksmingą kainų savireguliavimą, tuo tarpu bendros strategijos laikymasis suteikia galimybę ES energetiką vis stipriau sieti su saugiais ir atsinaujinančiais žaliosios energijos šaltiniais. Tikimasi, jog Lietuvoje trejus metus, trimis etapais vyksiantis perėjimas nuo iki šiol monopolio sąlygomis veikusio visuomeninio elektros tiekėjo prie nepriklausomų tiekėjų bus sklandus ir sėkmingas, mat patirtimi noriai dalijasi analogišką reformą jau įgyvendinusios ES…
Lietuvių surengtas tarptautinis architektūros konkursas atskleidė pandemijos įtaką: žmonėms norisi atsitraukti į gamtą
Lietuvių kompanija „Ryterna modul“ paskelbė kasmet organizuojamo tarptautinio architektūros konkurso nugalėtojus, kuriais tapo lietuvių dizainerių duetas. Organizatoriai sulaukė paraiškų iš net 58 šalių, o architektų kūryba atskleidė labai skirtingas vizijas. Šių metų konkurso temą „Atostogų namai“ padiktavo pasaulinė pandemija ir žmonių poreikis izoliuotis bei nors trumpam pabėgti į gamtą. Rinkos ekspertų pastebėjimais, neeilinė situacija pakeitė ir paties miesto suvokimą. Temą padiktavo poreikis atsitraukti į gamtą Konkursas „Architectural Challenge“ organizuojamas jau šeštus metus. Jo idėja kilo modulinius pastatus bei mobiliuosius statinius kuriančiai kompanijai siekiant supažindinti architektus su moduline architektūra ir plačiau pažvelgti į modulių panaudojimo galimybes. Konkurso tema kasmet parenkama pagal tuometes aktualijas, o dalyvauti gali visi – nuo architektūros studentų…
„McDonald‘s“ atidarė naują restoraną Kaune
Pirmadienį, rugsėjo 7-ąją, Kaune atidarytas naujas „McDonald‘s“ restoranas. Restoranų tinklas papildė greta pramogų ir laisvalaikio centro „Mega“ esančią erdvę. Naujasis restoranas, įsikūręs Islandijos pl. 30B, yra ketvirtas „McDonald‘s“ restoranas Kaune ir 16 Lietuvoje. Nepriekaištingą patirtį lankytojams lemia patys naujausi sprendimai, kurie šiuo metu įdiegti visuose „McDonald‘s“ Baltijos šalyse. Į naują restoraną įmonė investavo daugiau kaip 1 milijoną eurų. Inovatyvūs sprendimai bei griežti saugumo standartai leidžia saugiai ir patogiai maistu mėgautis tiek šios miesto dalies gyventojams, tiek keliaujantiems Vilnių ir Klaipėdą jungiančiu greitkeliu. „Mūsų naujasis restoranas atidaromas neįprastu mums visiems laiku, todėl, kaip ir kituose „McDonald‘s“, taikome visus vyriausybės ir pasaulinius „McDonald‘s“ standartus, kurie 100 proc. užtikrina mūsų darbuotojų ir lankytojų…
„Luminor“ perspėja klientus apie melagingus pranešimus
„Luminor” bankas perspėja, kad dalis banko klientų šiandieną gavo sukčių laiškus, kuriuose prisidengiant banko vardu yra prašoma atidaryti prisegtą dokumentą. Bankas perspėja savo klientus neatidaryti tokių laiškų ir saugoti savo asmens duomenis. Rugsėjo 7 dieną dalis banko klientų gavo laišką su pavadinimu „SWIFT“, kuris yra panašus į „Luminor“ banko siunčiamus oficialius laiškus. Bankas perspėja, kad tai yra kenkėjiškas laiškas, kurio tikslas yra užkrėsti kliento kompiuterį, o tai gali lemti asmens duomenų praradimą. Bankas perspėja klientus jokiu būdu neatidaryti šio laiško priedo, o jeigu žmogus atidarė, nedelsiant rekomenduojama susisiekti su IT saugos specialistais, kad jie patikrintų, ar kompiuteryje nebuvo įdiegtos kenkėjiškos programos. Bankas primena saugoti savo asmeninius duomenis, neatidaryti įtarimus sukeliančių…
Nuotolinio darbo įforminimas – 5 žingsniai, kurie padės išvengti nesusipratimų
Aurelija Daubaraitė, teisės firmos „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Nemažėjant naujų COVID-19 atvejų nerimaujama dėl naujos koronaviruso pandemijos bangos, kuri biurų darbuotojams ir vėl reikštų dirbą iš namų. Todėl įmonėms svarbu ne tik užtikrinti sklandų nuotolinio darbo organizavimą, bet ir tinkamai jį įforminti bei apibrėžti jo taisykles. Tai darant reiktų prisiminti keletą pagrindinių aspektų. 1. Nuotolinį darbą svarbu įtvirtinti susitarimu Dar iki pandemijos vis daugiau darbdavių suteikdavo galimybes savo darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu. Darbuotojai nuotolinio darbo galimybę ir jos suteikiamą lankstumą dažnai vertina kaip privalumą. Vis tik suteikiant galimybę dirbti nuotoliniu būdu – tiek iš būtinybės, tiek dėl patogumo – susitarimą dėl tokio darbo reikėtų įtvirtinti formaliai pasirašant atskirą susitarimą arba darbo…
Pandemijos akivaizdoje norinčiųjų kurti Lietuvai daugėja
2020 m. rugsėjo 4 d. Vyriausybės rūmuose jau devintąjį sykį startavo profesionalų programa „Kurk Lietuvai“. Nuo 2012 m. organizuojama programa į Lietuvą sugrąžino jau per 200 profesionalų. Jie vykdė pokyčių projektus ministerijose, joms pavaldžiose įstaigose ar savivaldybėse ir kitose viešojo sektoriaus institucijose. Daugiau nei 80 proc. dalyvių po programos lieka Lietuvoje ir daugiau nei 30 proc. toliau renkasi įgyvendinti pokyčius viešajame sektoriuje. „Programos veiklą atidžiai stebiu jau kelerius metus. Neabejoju, kad, norėdami pokyčių valstybėje, turime turėti pokyčių ir viešajame valdyme, kur, deja, dar dažnai pritrūksta ir lyderystės, ir idėjų. Tarptautinę patirtį turinčių ambicingų ir į rezultatus orientuotų profesionalų pritraukimas yra būtina pokyčių sąlyga. Programos rezultatai per aštuonerius metus neleidžia dvejoti…
