Estijoje įsikūrusi bendrovė „EveryPay“, teikianti skaitmeninių mokėjimų sprendimų paslaugas, pripažinta viena iš sparčiausiai augančių Vidurio Europos technologijų bendrovių „Deloitte Fast 50“ reitinge. Net septynis kartus padidinusi savo apyvartą per 2016–2019 metus, „EveryPay“ užsitikrino 35-tą vietą šių metų „Deloitte Fast 50“ reitinge. „EveryPay“ yra Baltijos regiono lyderė skaitmeninių mokėjimų srityje, o jos paslaugomis taip pat naudojasi ir bankai Lietuvoje, tokie kaip SEB ir „Swedbank“. Įmonė, įkurta 2015 m., yra didžiausia Estijos technologijų kompanija, veikianti skaitmeninių mokėjimų sprendimų srityje. Pirmaisiais veiklos metais per „EveryPay“ sukurtą platformą buvo atlikta mokėjimų už 1,87 mln. eurų. Šiandien ši suma – daugiau nei 320 mln. eurų. Be pripažinimo Europoje, vieta „Deloitte Fast 50“ reitinge reiškia, kad…
Sėkmingai pateikę koncepcijas jau kviečiami rengti LIFE paraiškas!
Paraiškų pateikimo terminas pagal 2020 m. LIFE programos kvietimą baigėsi šių metų liepos (LIFE Aplinkos paprogramė) ir spalio mėn. (LIFE Klimato paprogramė). Daugiausia balų surinkusių koncepcijų pareiškėjai kviečiami iki 2021 m. vasario 15 d. pateikti išsamią paraišką per eProposal sistemą. Viena iš sėkmingai patekusių į antrą etapą Lenkijos įmonė ieško tarptautinio partnerio prisijungti prie šiuo metu rengiamo LIFE projekto Aplinkos ir išteklių efektyvumo srityje. Optimalus partneris būtų institucija, užsiimanti šiomis sritimis: plastiko atliekų surinkimas; plastiko perdirbimas; plastikinių gaminių gamyba. Pilna projekto paraiška turi būti pateikta 2021 m. vasarį, tad susidomėjusius kviečiame nedelsti! Detalesnė informacija. Iš 16 koncepcijų, kurias buvo pateikę Lietuvos pareiškėjai, 2 koncepcijos įvertintos teigiamai, ir jų rengėjai yra…
„Maxima“ savo darbuotojus apdraudžia papildomu sveikatos draudimu
Didžiausias šalies darbdavys – lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ – rūpindamasis daugiau kaip 13 tūkst. darbuotojų sveikata bei saugumu, juos apdraudžia papildomu sveikatos draudimu. Bendrovė pasirinko bendradarbiauti su draudimo įmone „Gjensidige“. Sveikatos draudimas nuo gruodžio 1-osios metams galioja visiems prekybos tinklo darbuotojams, kurie „Maximoje“ dirba daugiau nei 3 mėnesius ir jų sutarties terminas ilgesnis nei pusė metų. Rūpinasi visapusiškai Darbuotojams bus įteiktos vardinės sveikatos draudimo kortelės, kurios garantuoja šeimos ar gydytojo specialisto konsultaciją, paskirtų diagnostinių tyrimų atlikimą, ambulatorinį gydymą tiek valstybinėse, tiek privačiose gydymo įstaigose, odontologijos bei reabilitacijos paslaugas visoje Lietuvoje. „Maximos“ generalinė direktorė Jolanta Bivainytė akcentuoja – šis draudimas leidžia pasirinkti tą gydymo įstaigą, kurioje nori gauti paslaugą bei operatyviai,…
Gera žinia verslui – „Sodra“ su Briuseliu suderino didesnę mokestinę pagalbą
Gera žinia Covid-19 poveikį patyrusiam verslui – „Sodrai“ su Europos Komisija (EK) suderino pagalbą įmonėms, net jeigu pagalbos suma viršija EK nustatytą maksimalios valstybės pagalbos (de minimis) sumą. Suderinti socialinio draudimo įmokų atidėjimo sąlygas Lietuva į EK kreipėsi spalio pradžioje. „Sodros“ mokestinės pagalbos priemonėmis – galimybe atidėti socialinio draudimo įmokas per pirmąją karantino bangą pasinaudojo tūkstančiai bendrovių. Tačiau daliai verslų atidėti pageidaujamos įmokų sumos negalėjome dėl Europos Ekonominės bendrijos sutartyje numatytos maksimalios valstybės pagalbos ribos. Tai paskatino kreiptis į Europos Komisiją dėl valstybės pagalbos sąlygų nuo COVID-19 nukentėjusiam verslui. EK tokiai pagalbai siekiant paremti ekonomiką dabartiniu COVID-19 protrūkiu pritarė“, – sako „Sodros“ direktoriaus pavaduotojas Ježy Miskis. Verslas galės atidėti socialinio…
„Rafako“ pamokos Lietuvos statybininkams: numatyti rizikas ir pasiruošti deryboms dėl sutarčių sąlygų
Šie metai Lietuvai atnešė iššūkių ne tik suvaldant COVID-19 pandemiją, bet ir įgyvendinant reikšmingus statybos projektus. Sausį buvo nutraukta rangos sutartis su Kaune stadioną stačiusia Turkijos įmone „Kayi Insaat“, spalį paaiškėjo, kad Vilniaus kogeneracinės jėgainės statybos darbų vykdyti nebegali Lenkijos bendrovė „Rafako“. Sutarčių nutraukimas abiem atvejais ne tik sustabdė projektus, bet ir į finansinę duobę įstūmė subrangovus, kuriems liko nesumokėtos milijoninės sumos už atliktus darbus. Advokatų kontoros „Magnusson“ vadovaujančios partnerės Ligitos Ramanauskaitės teigimu, rangos ir subrangos santykiai yra tarsi trikampis, kurio kampuose yra užsakovas, norintis įgyvendinti projektą ir turintis tam lėšų, generalinis rangovas, pajėgus projektą įgyvendinti, ir subrangovai, generalinio rangovo pasitelkiami atlikti tam tikrus darbus. „Tvirčiausias pozicijas čia užima užsakovas…
Vilniaus kogeneracinę jėgainę palieka direktorius S. Barauskas
Vilniaus kogeneracinės jėgainės (VKJ) direktorius Saulius Barauskas palieka užimamas pareigas. Naujo jėgainės vadovo atranka bus paskelbta artimiausiu metu. „Sauliaus vadovavimo laikotarpiu Vilniaus kogeneracinė jėgainė perėjo iš projektinio etapo į tai, ką matome šiandien: turime pastatytą atliekų jėgainę, kurioje vykdomi karštieji bandymai – iš atliekų atgaunama šiluma ir jau pradedama tiekti vilniečių poreikiams. Dėkojame Sauliui už įdėtas pastangas ir pasiektus rezultatus bei linkime jam sėkmės kitame karjeros etape“, – teigia VKJ valdybos pirmininkas Dominykas Tučkus. Įmonių grupėje S. Barauskas dirbo nuo 2005 m., o VKJ direktoriaus pareigas ėjo penkerius metus, nuo 2015 m. spalio mėn. „Vadovavimas Vilniaus kogeneracinės jėgainės projektui man buvo ambicingas iššūkis ir džiaugiuosi, kad pavyko įgyvendinti išsikeltus tikslus.…
Inovacijoms Lietuvoje kurti – kvietimas dar 20 mln. eurų investicijų
Siekdamos pritraukti užsienio investicijų į mūsų šalies mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros bei inovacijų (MTEPI) sritį Lietuvos verslo paramos agentūra (LVPA) kartu su Ekonomikos ir inovacijų ministerija kviečia teikti paraiškas projektams finansuoti pagal priemonę SMART FDI Nr.3. Naujiems inovatyviems produktams ir paslaugoms kurti šiuo kvietimu numatyta 20 mln. Eur investicijų, paraiškos priimamos nuo š. m. lapkričio 23 d. iki gruodžio 23 d. imtinai. Pasak LVPA direktoriaus Aurimo Želvio, inovacijos yra ateities ekonomikos variklis, todėl skatinti jas yra perspektyvu ir būtina. „Remdami taikomuosius mokslinius tyrimus, eksperimentinę plėtrą − investuojame į ateities ekonomiką, kurioje ilgainiui atsiras inovatyvių produktų technologijos ir pažangūs produktų prototipai. Kartu augs užsienio investicijos Lietuvoje, kas rodo šalį esant patikima…
Per parą COVID-19 infekcija nustatyta 14 „Maximos“ darbuotojų, dar 9 – pasveiko
Per praėjusią parą iš 2272 naujų COVID-19 atvejų – 14 susirgimų nustatyta „Maximos“ darbuotojams. Taip pat prekybos tinklas „Maxima“ praneša, kad daugėja pasveikusiųjų – vien per pastarąsias tris paras pasveiko 21 darbuotojas. Ketvirtadienį, lapkričio 19 dieną, koronavirusas nustatytas darbuotojams Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Druskininkuose, Gargžduose ir Naujojoje Akmenėje. Parduotuvėse ir kituose padaliniuose, kur dirbo COVID-19 susirgę darbuotojai, yra atlikta pilna dezinfekcija. „Per praėjusią parą visoje šalyje drastiškai išaugus susirgimams COVID-19 infekcija, daugiau susirgimų fiksuota ir tarp mūsų darbuotojų. Vakar koronavirusas buvo nustatytas 14 darbuotojų ir šiuo metu sergančiųjų padaugėjo iki 118. Tai yra vos apie 0,8 proc. nuo visų „Maximos“ darbuotojų, bet norėtume, kad susirgimų COVID-19 infekcija tarp mūsų darbuotojų…
Sulenkiami telefonai grįžta – kodėl vėl auga jų populiarumas?
Ar atsimenate tą metą, kai buvo pristatyti pirmi sulenkiami telefonai? Tai buvo visiška įrenginių revoliucija. Kiekvienas technologijų mėgėjas savo kišenėje būtinai turėjo turėti besilankstantį prietaisą. Prekės ženklai vieni po kitų pristatė sulenkiamus modelius, tačiau po kurio laiko ši mada ėmė blėsti. Pastaraisiais metais vėl girdime apie sulenkiamų telefonų sugrįžimą, tiesa, dabar jie daug inovatyvesni nei pirmtakai. Nuo ko prasidėjo sulenkiamų telefonų era ir kas paskatino jų grįžimą į rinką? Pirmieji sulenkiami telefonai Pirmasis sulenkiamas telefonas dienos šviesą išvydo dar 1996 m. Tuomet tai tapo tikra sensacija. Nors šis įrenginys vis dar turėjo tų laikų telefonams būdingą anteną ir mažą ekraną, tačiau tokia neįprasta forma ir kompaktiškumas iškart sužavėjo vartotojus. Telefonai…
„Baltic Mill“ įmonių grupėje – naujas vadovas
„Baltic Mill“ įmonių grupėje nuo 2020 m. lapkričio 23 d. vadovo pareigose pradeda dirbti Vygantas Reifonas, penkerius metus ėjęs grupės finansų direktoriaus pareigas. Jis pakeitė nuo 2016 m. įmonių grupei vadovavusį Andrėjų Cedroną. A.Cedrono vadovavimo metu įmonių grupės pajamos stabiliai augo Baltijos šalių ir eksporto rinkose. Tai lėmė sėkmingai konsoliduoti verslai, pagerinti gamybos efektyvumo rodikliai bei naujų produktų vystymas. Naujojo vadovo tikslas – sėkmingai tęsti pradėtus darbus ir toliau auginti įmonių grupės pajamas. „Džiaugiuosi į savo rankas perimdamas stiprios ir stabiliai augančios įmonių grupės vairą. Todėl strateginės kryptys bei keliami tiksliai nesikeičia: ir toliau didelį dėmesį skirsime asortimento ir naujų kategorijų plėtrai, turime ambicingų tvarios veiklos tikslų. Taip pat matau…
