Gavus argumentuotą skundą dėl pažeistų procedūrų, nutrauktas Muitinės vadovo atrankos konkursas. Artimiausiu metu bus skelbiamas naujas konkursas. Atsižvelgiant į gautą vieno iš pretendentų, dalyvavusių konkurse Muitinės departamento generalinio direktoriaus pareigoms užimti, skundą ir jame nurodytas faktines aplinkybes dėl galimai neteisėtos šio konkurso komisijos sudėties sudarymo buvo priimtas sprendimas panaikinti konkurso į Muitinės departamento generalinio direktoriaus pareigas komisiją ir jos sprendimus. Teisės aktuose nurodyta, kad komisijos nariu turi būti tiesioginis vadovas arba jį pavaduojantis pareigūnas. Būtina pažymėti, kad Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas yra išaiškinęs, kad priėmimo į valstybės tarnybą konkursas yra vientisas veiksmas, kurio procedūra apima visus konkurso organizavimo etapus, todėl pažeidus bent vieną iš konkurso organizavimo procedūros etapų, atsiranda teisinis…
Į pagalbą moterims intymios sveikatos srityje – verslaus lietuvių jaunimo sukurtas dirbtinio intelekto įrankis
Intymi moterų sveikata – vis dar nepakankamai dėmesio sulaukianti tema, apie kurią kalbėti nedrąsu, o tai trukdo moterims gauti savalaikę pagalbą ir tinkamai pasirūpinti savo sveikata. Šią situaciją siekia keisti startuolis „Muuza“ – dirbtiniu intelektu grįstas skaitmeninis įrankis, padedantis moterims geriau suprasti savo organizmo signalus. Inovacijų agentūros pre-akceleravimo programoje „Kickstart Lab“ ši idėja pripažinta viena geriausių – jai skirta finansinė investicija, o šiandien įrankis aktyviai testuojamas bendradarbiaujant su Europos ligoninėmis ir ruošiamas rinkai. Tikslas – padėti moterims pasirūpinti savo sveikata Anot startuolio „Muuza“ bendraįkūrėjos ir vadovės Nemiros Žilinskaitės-Tranas, sprendimo idėja gimė iš paprastos, tačiau svarbios įžvalgos – moterims dažnai trūksta greitos ir patikimos informacijos apie savo sveikatą. Net simptomams pasireiškus,…
Pavasarinis spintos valymas gali pastebimai išauginti elektros sąskaitą: kaip to išvengti?
Pavasarį, keičiantis sezoniniam garderobui, skalbyklės namuose ima suktis kur kas dažniau. Žieminius paltus ir storus megztinius keičia lengvesni drabužiai, atliekamas spintų „generalinis valymas“, ir nors bendras elektros suvartojimas šylant orams paprastai mažėja, dažnesnis skalbimas gali padidinti elektros sąskaitą. Specialistai sako, kad dalies šių papildomų išlaidų galima išvengti pakeitus kelis kasdienius įpročius. Technologijų bendrovės „Samsung“ Baltijos šalyse inicijuota apklausa atskleidė, kad gyventojai vis dar linkę patys kontroliuoti buities įrenginius, o ne pasikliauti automatizuotais sprendimais. Lietuvoje daugiau nei vienas iš dviejų (52,6 proc.) gyventojų teikia pirmenybę rankiniam skalbyklės valdymui, Estijoje – 58,7 proc., Latvijoje – 48,2 proc. Be to, Lietuvoje net 45,4 proc. gyventojų bendrai visus išmanius įrenginius namuose valdo rankiniu būdu,…
„Apollo Group“ žingsnis į Baltijos kapitalo rinką – su didžiausia vieša obligacijų emisija
Didžiausia Baltijos šalyse pramogų ir restoranų bendrovė „Apollo Group“ šią savaitę sėkmingai užbaigė 50 mln. eurų obligacijų emisijos platinimą. Tai yra didžiausias pirminis viešas obligacijų platinimas Baltijos kapitalo rinkos istorijoje, vertinant debiutuojančias įmones. „Apollo Group“ iš viso išleido 100 tūkst. obligacijų, kurias pasidalino 4468 Lietuvos, Latvijos ir Estijos investuotojai. Didžioji dalis – 80 proc. – yra investuotojai iš Estijos, dar 12 proc. – iš Latvijos, o 8 proc. – Lietuvos. Bendrovė nusprendė patenkinti visas mažmeninių investuotojų obligacijų paraiškas ir 96,9 proc. institucinių investuotojų paraiškų, kurių vertė siekė bent 1 mln. eurų. Obligacijos išplatintos 5-iems metams su 7 proc. metinėmis palūkanomis, kurios bus mokamos kartą per ketvirtį. Pasak „Apollo Group“ vadovo Toomo Tiivelio,…
„Lidl“ ieško darbuotojų išskirtinei pozicijai: siūlo ne tik konkurencingą atlyginimą, bet ir solidų kasmėnesinį priedą
Žemų kainų prekybos tinklas „Lidl Lietuva“ ieško išskirtinės pozicijos darbuotojų – mobilių darbuotojų. Be konkurencingo atlyginimo šiems komandos nariams taip pat siūlomas solidus papildomas priedas. Prisijungti prie mobilių darbuotojų komandos kviečiama didžiuosiuose šalies miestuose: Vilniuje ir Kaune. Mobilūs darbuotojai – tai komandos nariai, kurie dirba skirtingose „Lidl“ parduotuvėse ir prisijungia prie tų komandų, kurioms tuo metu labiausiai reikia pagalbos. Jie atlieka tas pačias užduotis kaip ir nuolatiniai parduotuvių darbuotojai: iškrauna prekes, išdėlioja jas lentynose, palaiko tvarką prekybos salėje, aptarnauja klientus kasoje bei rūpinasi prekių šviežumu ir kokybe. „Ši pareigybė atsirado iš poreikio padėti „Lidl“ parduotuvių komandoms, kai joms reikia papildomos pagalbos. Mobilūs darbuotojai leidžia išlaikyti optimalų komandos narių skaičių parduotuvėse…
Kas antras vaikas Lietuvoje reguliariai gauna kišenpinigių: kam dažniausiai taupo
Pirmieji pinigai vaikams dažnai tampa ir pirmąja finansine pamoka – jie moko rinktis, planuoti ir suprasti pinigų vertę. Tačiau tėvų požiūris į kišenpinigius Lietuvoje nėra vienodas: vieni juos laiko svarbia finansinio ugdymo priemone, kiti pinigus vaikams skiria tik progomis. „Citadele“ banko užsakymu atlikta apklausa parodė, kiek Lietuvos vaikų reguliariai gauna kišenpinigių ir kokiems pirkiniams jie taupo dažniausiai. Kišenpinigiai daugelyje šeimų jau tapo įprasta praktika Apklausos duomenimis, pusė (50 proc.) tėvų nurodė, kad jų vaikai reguliariai gauna kišenpinigių. Dar ketvirtadalis (25 proc.) vaikų gauna tiek reguliarius, tiek nereguliarius pinigus, o 17 proc. – tik nereguliariai, pavyzdžiui, per šventes ar už pagalbą namuose. Tuo metu beveik kas dešimtas (8 proc.) vaikas savo…
Manodaktaras.lt skelbia kasmetinius TOP klinikų ir medikų sąrašus: tai motyvuoja, kaip ir „Michelin“ žvaigždė kulinarijoje
Interneto sveikatingumo namais tapusi platforma manodaktaras.lt jau penktus metus iš eilės skelbia TOP gydytojų bei klinikų sąrašus. Metų geriausieji renkami pagal vizitų skaičių, teigiamus atsiliepimus bei kitus patikimus kriterijus ir apdovanojami specialiais diplomais bei ženkleliais „TOP klinika 2025“ ir „TOP gydytojas 2025“ – šiemet jų išdalinta 170. Geriausi specialistai renkami ne vienoje kategorijoje, o išskiriant atskiras specializacijas. „Nuo 2020-ųjų, kai startavome su apdovanojimais, projektas gerokai išaugo. Kasmet nominacijas gauna vis daugiau gydytojų ir specialistų, o TOP sąrašai pamažu tapo tam tikru kokybės orientyru – pacientai jais pasitiki rinkdamiesi gydytoją. Kai kurie medikai TOP apdovanojimą lygina su „Michelin“ žvaigžde ar „Oskaru“ – ir tai nėra perdėta, nes kaip „Michelin“ verčia šefus…
Kauno oro uoste išbandytas vandeniliu varomas sunkvežimis
Praėjusią savaitę Kauno oro uoste darbuotojai ir keleiviai galėjo išvysti išskirtinę transporto priemonę – vandeniliu varomą „Hyzon“ sunkvežimį. Po peroną manevravo sunkiasvorė transporto priemonė neišmetė nė gramo CO2 ir puikiai tvarkėsi su užduotimis. Kauno oro uostas dalyvauja Europos Sąjungos finansuojamame projekte, kuriuo skatinamas tvaresnio kuro – vandenilio – naudojimas įvairiai oro uosto technikai, įskaitant ir specialiąsias transporto priemones. Lietuvos oro uostų Tvarios aviacijos projektų vadovas Modestas Alekna teigė, kad panašūs testavimai vyksta Helsinkio, Rygos ir Talino oro uostuose – regionas yra atviras naujovėms ir technologijoms, kurios siejamos su didelėmis tvarumo permainomis transporto sektoriuje. „Antžeminis transportas oro uostų veiklai yra ne mažiau svarbus negu orlaiviai. Esame aktyvūs tvarumo pokyčių dalyviai ir…
Prezidentūroje apdovanoti sėkmingiausi Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų eksportuotojai ir metų verslininkė
Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų asociacija (LPPARA) antradienį prezidentūroje įteikė kasmetinius „Lietuvos eksporto prizo“, „Lietuvos metų verslininkės-vadovės“ ir „Darbo žvaigždės“ apdovanojimus. Šiemet po ilgesnės pertraukos į prezidentūrą sugrįžęs svarbiausias Rūmų metų renginys sulaukė ir atitinkamos svečių gausos. Iškiliausius šalies verslininkus apdovanojimuose sveikino ir pagerbė Prezidentas Gitanas Nausėda, Seimo pirmininkas Juozas Olekas, taip pat ekonomikos ir inovacijų, finansų, susisiekimo, vidaus reikalų, teisingumo, kultūros, socialinės apsaugos ir darbo ministrai bei kiti garbūs svečiai. Sveikindamas susirinkusiuosius, Prezidentas kalbėjo, kad šis renginys yra ne tik apdovanojimai, bet ir išreiškiama aukščiausia pagarba Lietuvos ekonominės jėgos ir reputacijos kūrėjams. Šalies vadovas verslui linkėjo ir toliau drąsiai eiti į priekį, o Lietuvos valstybė bus visada šalia…
„Hostinger“ opcionų turintiems darbuotojams išmokėjo 11,8 mln. eurų
„Hostinger“ opcionų programoje dalyvaujantiems darbuotojams išmokėjo 11,8 mln. eurų, tokiu būdu pasidalindama įmonės augimo rezultatais su darbuotojais. „Opcionų programą pradėjome prieš beveik dešimtmetį, kai buvome toli nuo dabartinių rezultatų. Šiandien finansine grąža jau galime pasidalinti su ilgą laiką įmonėje sėkmingai dirbančiais kolegomis, kurie svariai prisidėjo prie verslo augimo“, – sako „Hostinger“ vadovas Daugirdas Jankus. Iš viso opcionų programoje dalyvauja apie 10 proc. įmonės darbuotojų, kurie turės galimybę ateityje savo opcionus realizuoti pagal numatytas sąlygas įsigyjant įmonės akcijų. D. Jankaus teigimu, dalinimasis įmonės sukuriama verte su darbuotojais yra ilgalaikės „Hostinger“ talentų pritraukimo ir motyvavimo strategijos dalis. Dabartinė „Hostinger“ opcionų programa startavo 2017 m. ir nuolat evoliucionavo kartu su įmone.Tarptautinę „Hostinger“ komandą…
