Profesinių paslaugų bendrovės EY 2024-ųjų finansinių metų pajamos Lietuvoje siekė 37,7 mln. eurų. Palyginti su praėjusiais metais, įmonė Lietuvoje pajamas augino 7,6 proc., o bendrą EY lyderystę Baltijos šalių regione ir toliau palaikė veržlus augimas Latvijoje ir Estijoje.
Pasak Leono Lingio, EY vykdančiojo partnerio Baltijos šalyse, geri įmonės rezultatai įrodo, kad klientai vertina EY lyderystę audito, finansų ir mokesčių srityse, pagalbą verslo sandorių srityje, taip pat pagalbą valdant verslo pokyčius, integruojant pažangiausius dirbtinio intelekto (DI) ir kitų technologijų sprendimus. EY taip pat dirba finansų ir kapitalo rinkų srityje – padeda ambicingiausioms regiono įmonėms, siekiančioms savo vertybinius popierius įtraukti į prekybos sąrašus pasaulinio lygio vertybinių popierių biržose.
„Klientų pasitikėjimas yra mūsų lyderystės pagrindas. Atsižvelgdami į šiandienos ir rytdienos poreikius padedame klientams priimti strateginius sprendimus, didinti konkurencingumą ir plėsti verslo perspektyvą. Galime užtikrinti, kad Lietuvą pasiekia naujausia EY tinklo patirtis ir geroji praktika, kurias galime pritaikyti spręsdami šių dienų ir ateities verslo iššūkius“, – sako L. Lingis.
Pasak jo, bendrovės augimą sąlygoja darbuotojų nusiteikimas ir pastangos kurti ilgalaikę vertę EY klientams. Augimui taip pat svarbi partnerystė su kitomis pasaulinio lygio įmonėmis, kurių sprendimai EY pagalba yra pritaikomi ir įdiegiami tokiu būdu, kuris geriausiai atitinka klientų poreikius.
Augo visų EY paslaugų poreikis
L. Lingis atkreipia dėmesį į tai, kad pasaulinio EY tinklo metinės pajamos 2024-aisiais sudarė 51,2 mlrd. JAV dolerių, t. y. 3,9 proc. daugiau nei praėjusiais finansiniais metais.
EY pajamos Lietuvoje 2024-ųjų finansiniais metais siekė 37,7 mln. eurų. Pajamų augimas fiksuotas ir kitose Baltijos šalyse: Latvijoje sugeneruota 38,4 mln. eurų (beveik 22 proc. augimas), o Estijoje – 12,9 mln. eurų (13,6 proc. augimas) pajamų.
Pardavimų pajamas profesinių paslaugų lyderė Baltijos šalyse augino visų paslaugų srityse, tačiau sparčiausiai per finansinius metus augo pajamos iš konsultacijų strateginiais klausimais bei teikiant pagalbą verslo sandorių srityje (76 proc. augimas). L. Lingis pastebi, kad Lietuvoje EY komandos taip pat sėkmingai atliepė augantį audito, mokesčių, teisės, verslo valdymo konsultacijų, technologijų ir kitų profesinių paslaugų poreikį.
EY finansiniai metai prasideda liepos 1 d. ir baigiasi kitų metų birželio 30 dieną.
Investuoja į žmones, technologijas ir partnerystes
Šiuo metu EY Lietuvoje dirba beveik 400 darbuotojų. Įmonė skiria didelį dėmesį darbuotojų profesiniam tobulėjimui – nuolatinis mokymasis yra vienas iš EY tinklo kertinių veikimo principų. Organizacija skatina mokytis ir sudaro palankias sąlygas profesiniam tobulėjimui. Pavyzdžiui, didžioji dalis EY darbuotojų Baltijos šalyse naudojasi pažangiais DI įrankiais EYQ ar „Microsoft Copilot“ sistema.
Pasak L. Lingio, naujais finansiniais metais EY planuoja toliau saugiai bei atsakingai diegti ir vystyti DI platformas visoje savo veikloje ir integruoti DI į savo darbą. Tai padės tiek pačiai organizacijai, tiek jos klientams prisitaikyti prie nuolat kintančios verslo aplinkos ir naujų poreikių.
Metinėje globalaus EY tinklo ataskaitoje pažymima, kad siekiant dar aukštesnės audito ir susijusių paslaugų kokybės, EY pasauliniu mastu skyrė 1 mlrd. JAV dolerių vertės investicijų naujos kartos audito technologinei platformai kurti. Platforma leidžia EY komandoms tarptautiniu mastu išnaudoti naujausias skaitmeninių technologijų galimybes, kurti naujus ryšius su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis bei apjungti įvairių kompetencijų specialistų darbą klientų labui.
Pranešimą paskelbė: Ramunė Milerytė, Fabula ir partneriai, UAB
