Jeigu šių metų pradžioje kas antras pasaulinių įmonių vadovas tikėjosi, kad ekonomikos nuosmukis bus smarkus, tai dabar taip manančiųjų gretos sumažėjo. Profesinių paslaugų bendrovės EY iniciatyva atlikti pasauliniai tyrimai rodo, kad dabar niūriausio scenarijaus tikisi trečdalis vykdomųjų direktorių, apklaustų įvairiose pasaulio šalyse. Tačiau ekspertai įspėja, kad verslo nuotaikai gerėjant, dalis rizikų vis dėlto išlieka.
Naujausias EY užsakymu atliktas „CEO Outlook Pulse Survey“ tyrimas rodo, kad verslo nerimas dėl ateities pasaulyje slūgsta. Tiesa, išlieka pastebimas skirtumas tarp geriau ir prasčiau savo įmonės finansines perspektyvas vertinančių vadovų: su didesniu optimizmu į ateitį žvelgia 47 proc., o 36 proc. apklaustųjų yra linkę susitaikyti su mažesniais lūkesčiais. Maždaug penktadalio (17 proc.) vadovų nuomonė dėl verslo ateities artimiausiems metams nepakito.
Kitas teigiamas ženklas, rodantis gerėjančias verslo nuotaikas – tikėtina didesnis aktyvumas įmonių įsigijimų ir susijungimų rinkoje. EY tyrimas rodo, kad 59 proc. pasaulinių įmonių per artimiausius 12 mėnesių planuoja įsigyti įmonę. Palyginus su šių metų pradžioje vykdyta apklausa fiksuojamas 13 proc. punktų augimas.
Įvardijo verslo ateičiai svarbias rizikas
Tyrime konstatuojama, jog šiuo metu vadovams tenka nuolat analizuoti daug tarpusavyje susijusių išorinių rizikų, kurios pastaruoju metu yra sustiprėjusios. Vertindami potencialų rizikų sąrašą, dauguma apklaustųjų nurodė, kad dalis jų ir toliau turės didelę arba labai didelę įtaką verslui per ateinančius 12 mėnesių.
Pavyzdžiui, 57 proc. apklaustų vadovų mano, kad jų verslą gali smarkiai paveikti besitęsiantis karas Ukrainoje, kiti geopolitiniai konfliktai ir įtampa tarptautinės prekybos srityje. 56 proc. sutinka, kad verslą paveiks makroekonominė aplinka ir rinkos kintamumas, o 54 proc. vadovų mato stiprią riziką dėl augančio reguliavimo. Kas antrą vadovą neramina ir rizikos, susijusios su technologijų ir skaitmeninimo virsmu, įskaitant kibernetinius incidentus.
EY strategijos ir sandorių paslaugų praktikos partneris Rolandas Laukaitis teigia, kad dabartinė ekonominė, geopolitinė situacija kelia nemažą galvos skausmą įmonių vadovams visame pasaulyje, taip pat ir Lietuvoje.
„Pagrindiniai verslo iššūkiai daugumoje pasaulio šalių yra labai panašūs. Aukšta infliacija, augančių palūkanų ir vangaus ekonomikos augimo aplinka daugelį vadovų verčia susitelkti į artimiausius iššūkius ir veiklos perspektyvą trumpuoju periodu. Labai aktualus tampa klausimas, ką galima padaryti ar pakeisti čia ir dabar, kad verslo ketvirčio bei pusmečio rodikliai būtų geresni. Dėl to mažėja fokusas į ilgalaikes iniciatyvas, dideles investicijas, taip pat tokias svarbias sritis kaip tvarumas“, – pasaulinio tyrimo rezultatus komentuoja R. Laukaitis.
Keičiasi prioritetai
R. Laukaitis atkreipia dėmesį, kad per apklausą šių metų viduryje 38 proc. vadovų nurodė, jog priimdami sprendimus dėl kapitalo paskirstymo, prioritetą teikia tvarumo klausimams. Kai, pavyzdžiui, 2022 m. pradžioje net 83 proc. tyrimo dalyvių tikino, kad tvarumas ir aplinkosaugos, socialinės praktikos ir valdysenos (ESG) klausimai bus svarbi varomoji jėga, siekiant verslo augimo artimiausiu ir vidutiniu laikotarpiu.
„Akivaizdu, kad dėl neapibrėžtos makroekonominės ir geopolitinės padėties šiuo metu vadovai yra sutelkę dėmesį į artimiausio laikotarpio rezultatus ir yra linkę priimti sprendimus ilgalaikių tvarumo iniciatyvų sąskaita. Toks pragmatiškas elgesys gali būti pateisinamas, vis tik verslas turi suprasti, kad tvarumas jau yra įtrauktas į ilgalaikes investavimo strategijas ir suinteresuotųjų šalių reikalavimai turės būti patenkinti. Tuo pačiu reikės atitikti ir vis griežtėjantį reguliavimą“, – sako EY strategijos ir sandorių paslaugų praktikos partneris.
EY užsakymu atliktas naujausias „CEO Outlook Pulse Survey“ tyrimas rodo, kad kiek daugiau negu trečdalis (38 proc.) pasaulinių įmonių vadovų, priimdami sprendimus dėl kapitalo paskirstymo, tvarumo klausimams vis dar teikia prioritetą. Panaši apklaustųjų dalis (34 proc.) šių klausimų nelaiko prioritetiniais. Likusieji vadovai (28 proc.) tvarumo klausimams suteikia tokią pat svarbą, kaip ir kitiems verslo prioritetams.
Žvelgiant tik į Europą, tyrimo duomenimis daugiausia (29 proc.) Senojo žemyno bendrovių vadovų laikosi pozicijos, jog kapitalo nukreipimas tvarumo iniciatyvoms yra toks pats svarbus kaip ir kiti verslo prioritetai.
Šiek tiek mažiau (28 proc.) nurodo teikiantys pirmenybę tvarumo iniciatyvoms ir joms skiriantys reikšmingą kapitalo dalį. Tačiau atsakymą, kad tvarumas yra svarbiausia investicijų kryptis ir kapitalo paskirstymo strategijos ašis, Europoje rinkosi vos 13 proc. tyrime dalyvavusių įmonių vadovų.
Įdomu tai, kad didelė pasaulinių įmonių dalis tikisi, jog pasiekti pažangos tvarumo srityje turėtų padėti dirbtinis intelektas (DI). EY tyrimo duomenys rodo, kad būtent DI pagrįsti sprendimai galėtų rasti atsakymus, kaip suderinti investuotojų, reguliuotojų ir įvairių visuomenės grupių interesus bei užtikrinti didesnį ESG skaidrumą.
Apie „CEO Outlook Pulse Survey“:
„CEO Outlook Pulse Survey“ – tai reguliari apklausa, kurioje dalyvauja didžiųjų pasaulio įmonių vadovai. Tyrimą EY užsakymu atlieka specializuotas „Financial Times“ grupės tyrimų ir turinio rinkodaros padalinys „FT Longitude“. Tyrimo tikslas – stebėti ir pateikti vertingų įžvalgų apie pagrindines verslo tendencijas ir pokyčius visame pasaulyje, verslo lyderių lūkesčius dėl trumpalaikio ir ilgalaikio verslo augimo. 2023 m. birželio-liepos mėn. „CEO Outlook Pulse Survey“ apklausoje iš viso dalyvavo 1 200 įmonių vadovų iš Brazilijos, Kanados, Meksikos, Jungtinių Amerikos Valstijų, Belgijos, Liuksemburgo, Nyderlandų, Prancūzijos, Vokietijos, Italijos, Danijos, Suomijos, Norvegijos, Švedijos, Jungtinės Karalystės, Australijos, Kinijos, Indijos, Japonijos, Singapūro ir Pietų Korėjos. Apklausti vadovai atstovavo pažangiosios gamybos ir judumo, vartojimo prekių ir mažmeninės prekybos, energetikos, finansinių paslaugų, sveikatos ir sveikatingumo, technologijų ir telekomunikacijų ir kt. pramonės šakoms.
Apie EY:
EY | Kuriame veiksmingesnį pasaulį
EY siekiame kurti veiksmingesnį pasaulį, padėti kurti ilgalaikę vertę klientams, darbuotojams ir bendruomenėms bei auginti pasitikinėjimą kapitalo rinkomis.
Įvairialypės EY komandos daugiau kaip 150 šalių, naudodamos duomenis ir technologijas, suteikia pasitikėjimą per užtikrinimą ir padeda klientams augti, transformuotis ir veikti.
EY komandos, teikiančios audito ir kitas užtikrinimo paslaugas, konsultacijų, mokesčių, apskaitos, strategijos, sandorių, teisines paslaugas, kelia įžvalgesnius klausimus, taip padeda atrasti naujus atsakymus ir galimybes.
Nuoroda į EY yra nuoroda į pasaulinę organizaciją, o taip pat gali būti nuoroda į vieną ar kelias „Ernst & Young Global Limited“ įmones nares, iš kurių kiekviena yra atskiras juridinis asmuo. „Ernst & Young Global Limited“ yra ribotos atsakomybės JK bendrovė, kuri neteikia paslaugų klientams. Informaciją, kaip EY renka ir naudoja asmens duomenis ir asmens teisių, kurias jie turi pagal duomenų apsaugos teisės aktus, aprašymą rasite ey.com/privacy. Daugiau informacijos apie mūsų organizaciją rasite ey.com. © 2022 Ernst & Young Baltic UAB. Visos teisės saugomos.
EY – „Ernst & Young Global“ narė – yra profesinių paslaugų Baltijos šalyse lyderė. Daugiau nei 800 specialistų Baltijos šalyse vienijanti bendrovė teikia audito ir kitas užtikrinimo paslaugas, konsultacijų, mokesčių, apskaitos, strategijos, sandorių, teisines paslaugas.
Ši medžiaga yra skirta informacijai, joje pateikiama informacija negali būti vertinama kaip profesinė konsultacija ar teisinė išvada.
Pranešimą paskelbė: Gabija Žiūkaitė, UAB „Fabula ir partneriai”
