Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad nuo 2025 m. sausio 1 d. įsigalios Darbo kodekso (DK) 35 straipsnio pakeitimai, kurie praplečia ir konkretizuoja susitarimo dėl papildomo darbo reguliavimą. Šiais pakeitimais siekiama pašalinti iki šiol galiojusius neaiškumus dėl darbo teisių ir garantijų taikymo darbuotojams, dirbantiems pagal papildomą darbo susitarimą. Pagal naują DK 35 straipsnio 4 dalies redakciją susitarime dėl papildomo darbo privaloma nurodyti: •    laiką, kada bus atliekama papildoma darbo funkcija; •    papildomo darbo apimtį valandomis; darbo užmokestį arba priemoką už papildomą darbą; •    papildomų teisių ar pareigų suteikimo tvarką.  „Iki šiol dažnai kildavo neaiškumų, kaip turėtų būti suteikiamos kasmetinės atostogos, atostoginiai ir kitos garantijos, kai darbuotojai dirbo pagal pagrindinę darbo…

Šie metai Lietuvos gretutinių teisių asociacijai AGATA – jubiliejiniai. 25-metį švenčianti organizacija šiandien yra gerai žinoma kiekvienam, kam svarbi autorių teisių apsauga ir kūrybinė muzikantų veikla Lietuvoje. Tačiau organizacijos kelias iki įvertinimo nebuvo nei greitas, nei lengvas, o sėkmę lėmė ne tik aiški vizija, bet ir nuoširdus ir kryptingas jos darbuotojų darbas. Irena Kabišaitienė – viena ilgiausiai AGATA-oje dirbančių specialisčių. Jau beveik ketvirtį amžiaus ji dirba Muzikos licencijų skyriuje, kurio svarbiausias veiklos uždavinys – padėti verslo atstovams suprasti teisingo atlygio svarbą atlikėjams ir garantuoti, kad muziką savo veikloje naudojantys verslo subjektai susimokėtų už teisę ją groti legaliai. Per ilgus darbo metus I. Kabišaitienė yra sudariusi tūkstančius licencinių sutarčių. „Mes niekada…

Bendrovė „EIKOS statyba“ gruodį užbaigė Tauro kalno teritorijos Vilniuje tvarkymo darbus. Ypatingos istorinės svarbos miestui vieta atgims naujai – čia atsiras pėsčiųjų takai, poilsio, laisvalaikio, sporto, želdynų zonos, aplinka bus paruošta čia planuojamai statyti Nacionalinei koncertų salei.  Sutartį dėl Tauro kalno teritorijos tvarkymo „EIKOS statyba“ pasirašė 2022 m. rugsėjį ir po to ėmėsi vykdyti darbus. Pasak Almanto Čebanausko, „EIKOS statyba“ vadovo, tai buvo neeilinė užduotis.  „Mūsų darbas buvo architektūrinėmis, kraštovaizdinėmis priemonėmis sutvarkyti istoriškai svarbią miestui teritoriją, esančią urbanizuotos aplinkos apsuptyje. Turėjome atsižvelgti į estetinius, rekreacinius aspektus bei pritaikyti aplinką ant Tauro kalno projektuojamos Nacionalinės koncertų salės poreikiams, apgalvoti ir tai, kad aplinka būtų patogi žmonėms, turintiems specialiųjų poreikių“, – pasakojo…

Šventės dažnai simbolizuoja bendrystę ir džiaugsmą, tačiau jos taip pat atskleidžia gilesnius kasdienio gyvenimo iššūkius. Moterys, kurioms daugeliu atvejų atitenka didžioji dalis buities darbų, susiduria su mažesnėmis galimybėmis skirti laiką profesiniam tobulėjimui, karjerai ar verslo kūrimui. Šis nelygybės aspektas – tik dalis sudėtingo problemų tinklo, kuris stabdo moterų potencialo realizavimą tiek šeimoje, tiek visuomenėje. „Citadele“ bankas kartu su moterų ekonominį įgalinimą skatinančia organizacija „Novatore“ imasi iniciatyvos skatinti lyčių lygybę ne tik darbo rinkoje, bet ir kasdienėje buityje. Šis bendradarbiavimas – tai siekis ne tik kalbėti apie problemas, bet ir siūlyti realius sprendimus, kurie leistų moterims siekti finansinės nepriklausomybės, užimti vadovaujančias pozicijas bei tapti įkvepiančiomis lyderėmis. Kasdienės užduotys atskleidžia platesnę nelygybę…

Dinamiška draudimo rinka kasmet kinta. Įsibėgėjęs procesų skaitmenizavimas dalį brokerių iškėlė į internetą, tačiau ar vartotojai spėja paskui naujoves? Kaip kinta pirkėjo elgesys, kokiose platformose ieškoma paslaugų ir kas tokius pasirinkimus nulemia? „Rinkodaros ir komunikacijos mokslų instituto“ 2024 m. gegužės mėn. darytos apklausos respondentai nurodo, kad svarbiausias kriterijus renkantis draudimą internetu – mažesnė paslaugos kaina, tai įvardijo net 77 proc. apklaustųjų. Apsisprendimą lemiančių kriterijų sąraše taip pat galimybė lengvai palyginti skirtingų draudimo kompanijų pasiūlymus (57 proc.) bei įsigijimo greitis (50 proc.). Kiek rečiau pasirinkimui įtaką daro klientų aptarnavimo kokybė (26 proc.) ar gera prekės ženklo reputacija (20 proc.).  Civilinės atsakomybės draudimas privalomas visoms eisme dalyvaujančios transporto priemonėms, tačiau draudimo kaina…

Nors šį šventinį laikotarpį vartotojai planuoja išleisti 4% daugiau nei pernai, daugelis pripažįsta, kad jaučiasi sutrikę dėl plataus pasirinkimo ir daug laiko reikalaujančių pirkinių paieškų.  Remiantis „Accenture“ 18-uoju kasmetiniu pasauliniu šventinių pirkinių tyrimu („Holiday Shopping 2024“), beveik trys ketvirtadaliai vartotojų ieško įkvėpimo dovanoms, tačiau taip pat nori būti tikri, kad gaus gerus pasiūlymus. „Vis daugiau prekybininkų, siekdami vartotojams palengvinti apsipirkimą, pasitelkia naujausias technologijas. Vienas iš naudojamų sprendimų – generatyvinis dirbtinis intelektas (DI), galintis personalizuoti dovanų rekomendacijas ir teikti apsipirkimo patarimus. Pavyzdžiui, parduotuvėse įrengti DI pokalbių robotų kioskai gali veikti kaip asistentai, padedantys pirkėjams rasti dovanas ir suteikiantys greitus bei tikslius atsakymus“, – sako Andrejus Ivanovas, „Accenture“ produktų projektų portfelio vadovas…

Disleksiją,dėmesio ir hiperaktyvumo (ADS) ar autizmo spektro sutrikimus turintys žmonės darbe gali papildyti komandas išskirtiniais savo gebėjimais, tačiau neuroskirtingi žmonės dažnai vengia ar net baiminasi atskleisti savo ypatybes darbdaviui. „Telia“ inicijuotos gyventojų apklausos duomenimis, vos 15 proc. apklaustųjų informuotų darbdavį, jei priskirtų save prie neuroskirtingų asmenų.  Prarandami išskirtiniai gebėjimai  Skirtingų neurotipų žmonės Lietuvos darbo rinkoje vis dar neretai lieka nepanaudotu talentų šaltiniu – įsitikinusi darbdavio konkurencingumą tiriančios bendrovės „WitMind“ mokslinių tyrimų partnerė, Mykolo Romerio universiteto prof. dr. Agota Giedrė Raišienė. Anot jos, tai yra ne tik moralinis, bet ir pragmatiškas, verslo konkurencingumui svarbus klausimas.  „Nors moksliniai tyrimai Lietuvoje šia tema dar tik žengia pirmuosius žingsnius, o visuomenė dar bręsta, jau…

Automobilių nuomos ir dalijimosi platforma „Sigvi“ per šiuos metus savininkams už jų įdarbintus automobilius išmokėjo 77 tūkst. eurų pelno. Startuolis sugeneravo 300 tūkst. eurų apyvartos, o prieš pat didžiąsias metų šventes rinkai pristato naujieną – specialiai žmonėms su negalia pritaikytą automobilį. Prieš pusantrų metų veiklą pradėjusios automobilių nuomotojus ir nuomininkus jungiančios platformos bendraįkūrėjas ir vadovas Vytis Šliažas teigia, kad nuo pat pradžių pagrindinis tikslas buvo aiškiai išsigryninti procesus ir užtikrinti, jog verslo modelis veiktų sklandžiai. Sugeneravo 58 proc. metinės grąžos „Prieš žengdami į plėtros etapą, pirmiausia siekėme užtikrinti skaidrumą ir patikimumą – norėjome pasiūlyti realias, pasiekiamas grąžos galimybes. Atlikome išsamų vertinimą ir įsitikinome, kad automobilių savininkai, išnuomodami savo transporto priemones, gali…

Praėjusius 6 mėnesius šeši Lietuvos verslai dalyvavo „Global Access Program“ (GAP) Kalifornijos universitete Los Andžele. Bendradarbiaudami su verslo administravimo magistro studentų komandomis, verslai atliko rinkos analizę, rengė rinkodaros strategiją ir verslo planą. Trys programos dalyvių – „Doclogix“, „Oixio“ ir „OPTOMAN“ – atstovai sako, kad dalyvavimas programoje leido ne tik įsivertinti rinkos niuansus, bet ir savo galimybes.  Inovacijų agentūros Tarptautinių partnerysčių skyriaus vadovės Indrės Balčiūnaitės teigimu, Lietuvos verslų dalyvavimas GAP programoje leidžia įmonėms pasiruošti įžengti į vieną didžiausių ir konkurencingiausių pasaulio rinkų. „Ši programa yra plačiai pripažinta Europoje ir suteikia puikią galimybę išbandyti savo produktus ir paslaugas bei pasiruošti sklandžiai įeiti į JAV rinką. Esame dėkingi  Lietuvos Respublikos generaliniam konsulatui Los…