2019 m. vasario 28 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) informuoja, kad mokesčių administratoriaus dėmesio sulaukę statybų, viešojo maitinimo, naudotų automobilių prekybos ir remonto bei autodetalių prekybos, mėsos ir jos gaminių gamybos ir prekybos sektoriuose dirbantys verslininkai 2018 metais į biudžetą bendrai sumokėjo net 28,8 mln. eurų (beveik 49 proc.) daugiau mokesčių nei 2017 metais. Bendra visų šiuose sektoriuose vykdančių veiklą mokesčių mokėtojų sumokėtų mokesčių suma pernai, lyginant su 2017 m., išaugo 87,3 mln. eurų (beveik 9,5 proc.). „VMI kontrolės išteklių koncentravimas į rizikingiausias sritis pasiteisina ir duoda teigiamų rezultatų. Pastebima, kad dėl stebėsenos ir kontrolės priemonių didėja ne tik VMI akiratin pakliuvusių įmonių, bet ir visų atitinkamų…
Krikštynos – viena gražiausių vaikų švenčių
Krikštynos – viena gražiausių vaikų švenčių. Tačiau, kaip šią šventę padaryti ne suaugusiųjų, o vaikų? Kaip pasirūpinti svečių užimtumu, kol vyksta fotosesija? O kaip užimti vietoje nenustygstančius vaikus? Šie klausimai tėvams neduoda ramybės, nes norisi pasirūpinti ne tik bendra šventės atmosfera, bet ir suaugusiųjų bei vaikų užimtumu šventės metu. Ko gero svarbiausias patarimas – nepersistenkite. Visų pirma reikia pasirūpinti šventės vieta. Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad šventės vietoje būtų pakankamai veiklos vaikams, kurie dalyvaus šventėje – būtų apstu sūpynių, čiuožyklų, smėlio dėžė taip pat gali būtų (juk vaikai švarūs turi išlikti tik oficialioje dalyje). Pageidautina, kad nebūtų arti vandens telkinių, o teritorija būtų aptverta, nes svarbiausia ne tik pramogos,…
„Innovation Drift 2019“: kaip inovacijų amžiuje Lietuva atrodys po 10 metų?
Kol visuomenė mėgaujasi patogumais, kuriuos suteikė informacijos amžius, vyriausybės, didžiosios korporacijos, verslo ir mokslo lyderiai, ekspertai, inovatoriai visame pasaulyje kuria inovacijų amžių. Globaliame inovacijų žemėlapyje Lietuva jau seniai peršoko į technologijų kūrėjų ir progreso skatintojų gretas – tačiau kokia bus Lietuva po 10 metų? Kokios technologijos taps įprastomis, ką nuveiksime kosmoso erdvėje, kaip keisis pramonė, biotechnologijos, karinės technologijos? Apskritai – kokia visuomene būsime po 10 metų? Išsamiai inovacijų amžiaus tendencijas š. m. birželio 13–14 d. Vilniuje pristatys jau ketvirtasis ateities technologijų tendencijų forumas „Innovation Drift 2019“. „Šiandien inovacijos jau tampa varomąja jėga, eksponentiškai keičiančia pasaulį greičiau nei bet kada anksčiau. Kurį laiką po Nepriklausomybės atgavimo Lietuva, buvusi technologijų naudotoja, šiandien…
Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema – bet kokiai organizacijai
Kaip sumažinti nelaimingų atsitikimų darbo vietoje skaičių, darbuotojų pravaikštas ir išlaidas draudimui? Kaip padidinti darbo našumą, pagerinti organizacinę kultūrą ir organizacijos reputaciją? To pasiekti padeda Lietuvos standartizacijos departamento platinamas darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemų standartas LST ISO 45001:2018. „Kas bendra tarp statybininko, mediko, kirpėjo ir automobilių plovyklos darbuotojo? Tai yra žmonės, dirbantys pavojingoje aplinkoje arba darbe naudojantys pavojingas chemines medžiagas. Kiekvienam teko girdėti apie incidentus darbo vietoje, įvykusius dėl nesaugių darbo sąlygų arba nepakankamų pačių darbuotojų pastangų apsaugoti savo sveikatą ir reikalauti saugių darbo sąlygų. Deja, bet pagal mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe skaičių Lietuva – ES šalių lyderė, todėl norime paskatinti darbdavių, darbuotojų, darbo tarybų ir profsąjungų sąmoningumą bei…
Rekordiniai Šiaulių banko grupės rezultatai
Banko grupė uždirbo 52,6 mln. eurų grynojo pelno Šiaulių bankas pelnė geriausiai klientus aptarnaujančio banko vardą Nuosekliai augo paskolų portfelis Pabaigtas ERPB paskolos konversijos įgyvendinimo procesas Per 2018 m. Šiaulių banko grupė uždirbo 52,6 mln. eurų neaudituoto grynojo pelno – tai 64 proc. daugiau, palyginus su 2017 m., kuomet uždirbta 32,1 mln. eurų. Ketvirtojo 2018 m. ketvirčio grynasis pelnas siekė 14,1 mln. eurų. Tipinės veiklos rezultatas per metus išaugo 14 proc. „2018 m. buvo pažymėti reikšmingais pasiekimais – uždirbtas rekordinis grynasis pelnas, nuoseklus tvarių pajamų didėjimas, stabilus paskolų portfelio augimas. Rezultatus gerinti pavyko atsižvelgiant ir operatyviai reaguojant į klientų poreikius bei gerinant paslaugų kokybę – realizuotas prieš keletą metų iškeltas…
Didelė darbuotojų įvairovė –daugiau galimybių pažinti ir mokytis
Lietuviško prekybos tinklo „Maxima“ stiprybė – darbuotojų įvairovė. Didžiausias darbdavys Lietuvoje lygias galimybes suteikia kiekvienam savo darbuotojui, todėl „Maximoje“ sėkmingai darbuojasi tiek pirmojo darbo patirties trokštantis jaunimas, tiek patirtimi dalytis nusiteikę pensinio amžiaus specialistai. Bendradarbiaujanti komanda ir patogi darbo aplinka užtikrina, kad darbuotojai pasirūpins pirkėjų poreikiais. Lietuviškame prekybos tinkle „Maxima“ galimybę dirbti ir mokytis naujų dalykų atranda skirtingi žmonės. „Maximos“ personalo departamento direktorė Margarita Plešakienė sako, kad darbuotojų įvairovė padeda sukurti daugiau naujų idėjų ir geriau patenkinti pirkėjų poreikius. „Maximoje“ dirba įvairaus amžiaus, skirtingų kartų, žmonės – tokie pat, kaip ir mūsų klientai. Esame didelė organizacija, todėl kiekvienas mūsų darbuotojas gali atskleisti savo talentą ir augti įvairiose srityse –…
„McDonald’s“ Lietuvoje vasarą įdarbins daugiau nei 230 naujų darbuotojų
Dėl planuojamos veiklos ir restoranų plėtros „McDonald‘s“ šią vasarą įdarbins daugiau nei 230 žmonių. 180 darbuotojų bus įdarbinti laikinai, vasaros sezonui, o dar 50 darbuotojų – naujai atidaromame „McDonald‘s“ restorane. Taikomasi į nepatyrusius darbuotojus, kuriems tai yra karjeros augimo ir asmeninio tobulėjimo galimybė. 14-oje „McDonald‘s“ restoranų Lietuvoje daugiausia dirba jauni žmonės – net 73 proc. iš 840 darbuotojų yra iki 24 metų amžiaus. Vidutinis restoranų darbuotojų amžius – 22 metai, o vadybininkų – 29 metai. Daugumai šių darbuotojų „McDonald‘s“ suteikė pirmąją profesinę darbo patirtį. „Nors ankstesnė darbo patirtis neabejotinai vertinga – tai ne esminė sąlyga, siekiant įsidarbinti. Tikime, kad žinių semiamasi ne tik mokymo įstaigos suole, bet ir iš supančio…
Kauno „Akropolyje“ duris atvers didžiausia Lietuvoje „Reserved“ parduotuvė
Jau šį pavasarį Kauno „Akropolyje“ pradės veikti atnaujintos ir ženkliai didesnės parduotuvės „Reserved“, „House“, „Mohito“ ir „Cropp“, valdomos UAB „LPP Lithuania“. Baltijos šalyse sparčiai augantys prekės ženklai į savo atsinaujinusias parduotuves Kauno „Akropolyje“ pakvies balandžio pradžioje. Didžiausia „Reserved“ parduotuvė Lietuvoje duris atvers to paties mėnesio pabaigoje. „Šiuo metu greitosios mados segmento parduotuvės išgyvena pakilimą. Tai rodo ir augančios parduotuvių apyvartos, ir nuomininkų vykdoma bei planuojama parduotuvių plėtra. Po atnaujinimo parduotuvės atidaromos ne tik modernesnės, funkcionalesnės, bet dažnai ir didesnės nei prieš kelerius metus, kartais netgi dvigubai“, – sako Kauno „Akropolio“ valdytoja Brigita Levenauskienė. Kauno „Akropolyje“ šios keturios parduotuvės įsikurs beveik 4500 kv. m plote – pustrečio karto didesniame, nei užima…
„Švyturys-Utenos alus“: neramioje Lietuvos rinkoje sustiprinta lyderystė
Karšta ir ilga vasara 2018 m. pristabdė Lietuvos alaus rinkos mažėjimą. Rinkos lyderio pozicijas ir toliau stiprinančio „Švyturio-Utenos alaus“ (ŠUA) vadovas Rolandas Viršilas teigia, kad šalies gyventojai vis dažniau renkasi premium klasės bei nealkoholinį alų, o Lietuvos aludariai vis intensyviau ieško eksporto rinkų. „Lietuvos alaus rinka traukiasi jau daug metų. Visų pirma dėl to, kad mažėja gyventojų. Procesą dar paspartina nesubalansuota akcizų politika – žmonėms apsimoka pirkti kaimyninėse valstybėse ar tiesiog pereiti prie stipresnių gėrimų. Taigi, aplinkybės nėra palankios. Tačiau tokia situacija skatina kūrybiškumą ir naujų kelių paiešką. Tą darome ir mums tai visai sekasi. Todėl ir išlaikome aiškią lyderystę tiek Lietuvoje, tiek Baltijos šalyse“, – pristatydamas 2018 m. veiklos…
Aukojimas centais virto puse šimto tūkstančių eurų parama socialiniams projektams
56 tūkstančiai eurų – tokia suma atsiskaitymų už paslaugas internetu platforma besinaudojantys gyventojai jau prisidėjo prie socialinių projektų kas mėnesį aukodami centus. Prieš 2 metus pristatytas mokesčių platformos Vienasąskaita.lt ir portalo Aukok.lt aukojimo būdas leidžia suapvalinti gyventojo mokėtiną sumą už paslaugas ir skirti iki 0,99 euro paramą socialiniam projektui. Suapvalindamas sumą, asmuo vidutiniškai paaukoja vos 42 centus, o per mėnesį surenkama nuo 2000 iki 2500 eurų. Ši kasmėnesinė parama skirta jau 26-iems socialiniams projektams, teikiantiems pagalbą vaikų sveikatos, edukacijos ir užimtumo, senjorų ir žmonių su negalia atskirties mažinimo, skurdo mažinimo, emocinės pagalbos, pilietiškumo skatinimo ir kitose srityse. Aukok.lt prekės ženklo vadovės teigimu, tokie aukojimo būdai keičia visuomenės požiūrį į aukojimą…