Doc. dr. Irina Liubertė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto mokslininkė 2021 metų gegužės mėnesį reprezentatyvios Lietuvos gyventojų apklausos duomenimis, beveik 92 procentai dirbančiųjų per paskutinius vienerius metus darbe yra sąmoningai kažką nutylėję. Informacija apie kolegų ar vadovų klaidas, darbines problemas ar asmeninio gyvenimo sunkumus nepasiekia vadovų ir leidžia kauptis darbuotojų pykčiui, nuovargiui ir stresui. Be to, nereta organizacija patiria ir finansinių sunkumų dėl to, kad darbines problemas stengiamasi užmaskuoti ir jas vengiama spręsti kartu su komanda. Tai, kad tyla organizacijose yra dažniau sutinkamas reiškinys nei dauguma galvoja rodo ir pasaulinių tyrimų duomenys. Vis dažniau atkreipiamas dėmesys, kad organizacijų tvarumo ir stabilumo neįmanoma pasiekti be efektyvios komunikacijos. Nutylėjimu komandoms…
„Realco“: atostogų būstas pajūryje tampa nuotolinio darbo vieta
Pandemijos paskatintas nuotolinis ir hibridinis darbas augina nekilnojamojo turto (NT) pardavimus Lietuvos pajūryje ir kurortiniuose miestuose. NT plėtros bendrovė „Realco“ atkreipia dėmesį į naują tendenciją – atostogų būstas vis dažniau naudojamas kaip darbostogų (angl. workation) vieta, kurioje norima sutalpinti tiek poilsiui, tiek darbui skirtas erdves. Iš pradžių būtinybe, kaip viena iš koronaviruso plitimą stabdančių priemonių, laikytas darbas namuose daugeliui Lietuvos gyventojų atvėrė galimybes dirbti ten, kur norisi. Antroje 2020 m. pusėję NT pirkėjų akys nukrypo į pajūrį – sparčiausiai gyventojų skaičius pernai augo Klaipėdos r., Neringos ir Palangos miesto savivaldybėse. „Realco“ duomenimis, praėjusiais metais pajūrio regione buvo parduota 411 naujos statybos butų. Susidomėjimas NT pajūryje neslūgsta ir šiemet: per penkis…
Kaip išsirinkti tikrus kvepalus?
Be kvepalų tikriausiai daugelis tiesiog neįsivaizduojame savo kasdienybės, o kai kuriems kvepalai – tarsi jų vizitinė kortelė. Tačiau, kad taip būtų, neretai mėgstamo kvapo paieškos trunka ilgą laiką, o įsigijus rezultatas ne visuomet džiugina. Dažniausiai atrodo, jog kvepia tik kitų kvepalai, bet ne paties, kad kitų kvepia ilgiau. Arba kyla klausimas, kodėl mano kvepalai nepalieka šleifo. Tai priklauso nuo daugelio dalykų, pavyzdžiui, jūs neužuodžiate savo kvepalų, nes prie jų pripratote. Kita priežastis – kitas asmuo kvepinasi tikrais kvepalais, o ne tualetiniu vandeniu. Todėl renkantis kvapą, nepriklausomai nuo to, ar tai yra kvepalai moterims ar vyrams, svarbu suprasti tam tikrus žymėjimus. Kvepalų skirstymas pagal koncentraciją Nors kvepalais dažniausiai vadiname bet kurį…
Pokyčiai finansų ir bankininkystės srityje: ko laukti ateityje?
9-tojoje Bankininkystės ir finansų konferencijoje „Tektoniniai poslinkiai bankininkystėje“, didžiausių Lietuvoje veikiančių bankų vadovai bei Švedijos bankų ir „Fintech“ industrijos atstovai aptarė iššūkius, su kuriais susidūrė finansų sektorius per pastaruosius metus bei diskutavo apie jo atsparumą sunkumams, galintiems kilti ateityje. Grynuosius pinigus pakeis kortelės Konferencijoje, kurią organizavo Švedijos prekybos rūmai Lietuvoje, „TGS Baltic“ advokatų kontora bei Švedijos ambasada Lietuvoje, bankų asociacijos prezidentė dr. Eivilė Čipkutė apžvelgė finansų skaitmenines transformacijas. Ji atkreipė dėmesį, kad pokyčius šioje srityje, kuriuos stipriai nulėmė technologijos bei pandemija, geriausiai iliustruoja retėjantis atsiskaitymas grynaisiais pinigais. Tačiau per dešimtmetį išaugę ir vis dar dažnėjantys pervedimai bankinėmis kortelėmis 2020-aisiais šiek tiek sustojo. Praėjusių metų pirmą pusmetį pastebėtas padidėjęs grynųjų pinigų…
Pristatyta EBPO Lietuvos įgūdžių strategija
Vyriausybės kanclerė Giedrė Balčytytė pasveikino Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) Lietuvos įgūdžių strategijos nuotolinio pristatymo dalyvius. Kanclerė padėkojo EBPO už laiku pateiktus pasiūlymus ir rekomendacijas, kurios yra svarbus dokumentas Lietuvai. Anot jos, pandemija nesutrukdė Lietuvos ekonomikos plėtros, todėl šiuo metu didžiausias tikslas– didelės pridėtinės vertės ekonomika. EBPO Lietuvos įgūdžių strategija labai aiškiai parodo, kur slypi mūsų trūkumai bei tolesnės galimybės, kai kalbama apie perėjimą prie kitokios ekonomikos. Šis vertinimas pasitarnaus ateityje vertinant ir įgyvendinant užimtumo planus. Pasidžiaugta, kad vertinime dėmesys vis labiau atkreipiamas ne į kietuosius, bet į minkštuosius įgūdžius, tokius kaip adaptyvumas, atsparumas, – tai itin svarbi kryptis. „Mūsų šalies istorija, greita transformacija parodo, kad šie įgūdžiai slypi…
Lietuvoje veikiantis holdingas „Tobis Holdings“ įsigijo „Getz“
Lietuvoje veikiantis holdingas „Tobis Holdings“, valdantis automobilių priežiūros prekių ir paslaugų įmonę „Tobis“, užbaigė pavasarį pradėtą sandorį ir įsigijo 100 proc. „Getz“ akcijų. Šiuo vardu Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje veikiančios trys bendrovės – „Getz Lithuania“, „Getz Nordic“ ir „Getz Eesti“ – užsiima didmenine automobilių priežiūros priemonių prekyba. Jų bendra apyvarta 2020 m. siekė beveik 9 mln. eurų. Sandorio vertė neatskleidžiama. „Nepaisant nepalankaus pandemijos poveikio daugeliui verslo sektorių, autoeksploatacinių reikmenų rinka išlaiko augimo potencialą. Matydami šias tendencijas ir norėdami stiprinti savo pozicijas Baltijos šalių regione dairėmės strateginių plėtros galimybių. Tikime, kad šis įsigijimas atvers naujų distribucijos kelių, suteiks dar daugiau vertės ir darbuotojams, ir mūsų tiekėjams, ir prekybos partneriams, kurių jau…
„Huawei“ stiprina vartotojų duomenų apsaugos pajėgas: atidarė naują kibernetinio saugumo centrą
Donguano mieste, Kinijoje, duris atvėrė didžiausias pasaulinės technologijų kompanijos „Huawei“ Tarptautinis kibernetinio saugumo ir privatumo apsaugos skaidrumo centras. Jo atidarymo ceremonijoje dalyvavo Mobiliųjų tinklų asociacijos (GSMA), Vokietijos atvirojo kodo programinės įrangos kompanijos „SUSE“, Jungtinės Karalystės sertifikavimo bendrovės (BSI) atstovai bei Jungtinių Arabų Emyratų ir Indonezijos ryšių reguliavimo tarnybų darbuotojai. Anot „Huawei“ valdybos pirmininko pavaduotojo Ken Hu, naujasis centras sustiprins kompanijos pajėgas vartotojo duomenų apsaugos srityje ir užtikrins šio proceso skaidrumą. Naujasis kibernetinio saugumo centras skatins pasitikėjimą Per pastaruosius kelerius metus pramonės skaitmenizacija ir tokios naujos technologijos, kaip 5G ir dirbtinis intelektas, pavertė kibernetinę erdvę dar sudėtingesne, nei bet kada anksčiau. Šios tendencijos bei faktas, kad besitęsiant pandemijai didelė visuomenės dalis…
Baltijos šalių elektros rinkos duomenys skelbiami naujai sukurtoje platformoje
Trys Baltijos šalių elektros sistemos perdavimo operatoriai – Lietuvos „Litgrid“, Latvijos AST ir Estijos „Elering“ – įdiegė naują Baltijos šalių elektros rinkos duomenų skelbimo platformą „Baltic Transparency Dashboard“. Naujasis sprendimas bus patogesnis rinkos dalyviams, o operatoriai turės daugiau lankstumo ir galės skelbti dar daugiau sistemos duomenų. Naujoji Baltijos šalių rinkos informacinė platforma, pradėjusi veikti birželio pradžioje, pakeis esamą duomenų skelbimo sistemą „Baltic CoBA Balancing Dashboard“. Siekiant užtikrinti sklandų perėjimą prie naujos platformos, jos abi veiks iki šių metų rugpjūčio 15 d., o po to duomenų skelbimas ankstesnėje platformoje bus sustabdytas. Visi istoriniai duomenys jau perkelti į naują platformą ir bus prieinami rinkos dalyviams. „Naujas sprendimas skirtas rinkos dalyviams lengviau ir greičiau…
„Maximoje“ pirkėjai jau gali prisidėti prie maisto nešvaistymo, įsigydami standarto neatitinkančių daržovių
Statistika byloja, kad kasmet pasaulyje išmetama apie 1,6 mlrd. tonų tinkamo vartoti maisto, iš jų vien Europoje – apie 90 mln. tonų, o daugiau kaip 60 kg nesuvalgyto maisto kasmet į šiukšliadėžę palydi kiekvienas lietuvis. Visą vasarą lietuviškame prekybos tinkle „Maxima“ pirkėjai galės įsigyti originaliai nuaugusių „Kietaviškių“ daržovių ir tokiu būdu prisidėti prie maisto nešvaistymo. Tokių daržovių per vasarą ketinama parduoti 100 tonų. „Prekybos centruose pirkėjai įpratę matyti tobulos išvaizdos daržoves, bet visi suprantame, kad gamtoje nėra vieno standarto. Šios iniciatyvos dėka bus galima įsitikinti, kad forma nelemia skonio, ir kartu prisidėti prie aplinkos tausojimo, maisto nešvaistymo. Ši tema mūsų prekybos tinklui itin svarbi“, – apie visą vasarą truksiančią iniciatyvą…
Darbuotojų išlaikymas ir atrankos po pandemijos: ieškoti komandos pastiprinimo reikėtų ir įmonės viduje
Personalo ekspertai sutaria, kad dėl besikeičiančių rinkos taisyklių darbdaviai privalo dar atkakliau stengtis, norėdami pritraukti ir išlaikyti talentingiausius kandidatus. Kokios pandemijos atneštos permainos pastebimos darbuotojų atrankos procesuose ir kodėl svarbu suteikti galimybę augti esamiems nariams, pasakoja „Lidl Lietuva“ personalo vadovė, valdybos narė Sandra Savickienė ir „Alliance for Recruitment“ partneris Andrius Francas. Pasak personalo atrankos kompanijos specialisto, šiandien kalbant apie darbuotojų atrankas reikėtų vartoti žodį „paieškos“. Jo teigimu, profesionalūs ir motyvuoti darbuotojai karantino metu nesėdėjo rankų sudėję ir, pavyzdžiui, nukentėjus jų sektoriui, nieko nelaukę keitė darbą. „Tie, kurie nori dirbti, yra linkę keisti savo specializaciją, mokytis naujų įgūdžių. Nenuostabu, kad tokie žmonės, net jei pandemijos metu neteko darbo, jau spėjo jį…