Kiekvienas turbūt esame dalyvavę darbo susitikime, po kurio pagalvojome, kad veltui iššvaistėme laiką, per kurį galėjome atlikti svarbesnius darbus. Jei gavus pakvietimą esate garsiai atsidusę ar vartę akis ‒ laikas dėl to imtis veiksmų. Kaip neįžeidžiant atsisakyti dalyvauti darbo susitikime? „Jei dalyvaujate susitikime, kuris jums neaktualus, greičiausiai nebūsite nuoširdžiai įsitraukęs į aptarinėjamus klausimus. Pirma, tai gali mažinti ir kitų susitikimo dalyvių motyvaciją aktyviai dalintis idėjomis, diskutuoti. Antra, tokie susitikimai eikvoja jūsų laiką, kurį galėtumėte panaudoti efektyviau. Dažnai žmonės jaučiasi nesmagiai, bijo įžeisti, todėl neatsisako dalyvauti susitikimuose. Manau, kad gebėjimas tinkamai įsivertinti jūsų indėlį susitikimuose, gali padėti dirbti rezultatyviau“, ‒ pranešime žiniasklaidai sako Eglė Staniulionė, „Bitė Lietuva“ žmonių ambasados vadovė. 1.…
Rengiamasi atverti didelės vertės duomenis
Ekonomikos ir inovacijų ministerija ragina viešojo sektoriaus institucijas rengtis paskelbti didelės vertės duomenų rinkinius. „Tikimės, kad dar šiemet turėtų prasidėti šių duomenų atvėrimo procesas. Šie duomenys gali tarnauti kaip esminiai duomenų šaltiniai aukštą komercinį potencialą turinčių produktų ir inovatyvių sprendimų vystymui. Jie bus prieinami nemokamai, užtikrinant aukštą jų kokybę“, – sako ekonomikos ir inovacijų ministrės patarėja Erika Kuročkina. Europos Komisijos paskelbtame didelės vertės duomenų rinkinių sąrašo projekte nurodomi konkretūs duomenų rinkiniai, kuriuos turės atverti kiekviena Europos Sąjungos valstybė. Viešojo sektoriaus institucijos ir visuomenė kviečiami pareikšti savo nuomonę ir pateikti pastabas dėl šio sąrašo projekto. Numatoma atverti konkrečius kelių kategorijų didelės vertės duomenų rinkinius: geoerdvinius, meteorologinius duomenis, žemės stebėjimo ir aplinkos, …
Gegužę elektra Lietuvoje brango 41 proc.
Gegužės mėnesį Lietuvoje vidutinė elektros kaina buvo 41 proc. didesnė nei balandį ir siekė 164,71 Eur/MWh. Elektros energijos kainos kitose Baltijos šalyse augo net 50 proc.: Latvijoje – iki 164,20 Eur/MWh, Estijoje – iki 151,37 Eur/MWh. Baltijos šalyse valandinis elektros energijos įkainis svyravo nuo 6,63 Eur/MWh iki 500,05 Eur/MWh. Pasak elektros energijos tiekimo bendrovės „Elektrum Lietuva“ direktoriaus Martyno Gigos, elektros energijos kainų augimą Baltijos šalyse gegužę lėmė nepalankūs orai, 30 proc. mažesni energijos srautai iš Suomijos bei tik 9 proc. padidėję srautai iš Švedijos SE4 prekybos zonos. „Elektra Baltijos šalyse gegužę brango ir dėl 6 proc. mažėjusios bendrosios elektros energijos gamybos bei net 16 proc. sumažėjusios vėjo elektrinių gamybos“, –…
Elektros rinkos liberalizacija: kas sudaro elektros kainą?
Nuosekliai atsisakant monopolinių elektros energijos tiekimo sąlygų ir kainų reguliavimo, kiekvienas Lietuvos gyventojas gali rinktis jam tinkamą elektros tiekėją. Iki 2023 m. vykstantis pokytis naudingas kiekvienam elektros vartotojui, nes leidžia spręsti iš ko ir už kokią kainą pirkti elektrą savo namams. Svarbus kriterijus renkantis – elektros kaina, tačiau neretai kyla klausimas iš ko ji susideda. Atsako bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) atstovas Paulius Kalmantas. Ne retam gyventojui kyla klausimas, kaip tiekėjai gali konkuruoti jeigu jie visi perka tą pačią elektrą biržoje ir ar nebūtų pigiau jeigu tai darytų valstybės reguliuojama įmonė. ESO atstovas pabrėžia, jog elektros energijos kainą sudaro dvi pagrindinės dalys: beveik 30 proc. kainos reguliuoja valstybė, o kitą…
RRT skelbia 2022 m. I ketv. pašto rinkos duomenis
2022-06-13, Vilnius. Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnyba (RRT) skelbia pašto rinkos 2022 m. I ketvirčio duomenis. RRT duomenimis, bendrosios 2022 m. I ketvirčio pajamos sudarė 57,4 mln. Eur ir, palyginti su 2021 m. atitinkamu laikotarpiu, sumažėjo 8,9 proc. arba 5,6 mln. Eur. Daugiausia – 44,9 mln. Eur – pajamų gauta už pašto siuntinių siuntimą – 2022 m. I ketvirtį jos sudarė 78,2 proc. visų bendrųjų pašto sektoriaus pajamų. Šių metų pirmąjį ketvirtį bendras pašto siuntų skaičius siekė 20,6 mln. vnt. ir, palyginti su 2021 m. I ketvirčiu, sumažėjo 20,3 proc. Didžiausias pašto siuntų skaičiaus pokytis matomas tarptautinių gaunamųjų siuntų segmente – lyginant su tuo pačiu laikotarpiu pernai metais, šių siuntų…
Karkasiniai baseinai: privalumai ir trūkumai
Rėmai ir supučiami baseinai užtikrina lengvą nustatymą ir išardymą, paprastą priežiūrą ir ekonomišką. Skirtingai nuo požeminių baseinų, įrėmintiems ir antžeminiams baseinams prieš montuojant nereikia didelių žemės darbų. Karkasiniai baseinai turi didesnes išankstines išlaidas, palyginti su pripučiamu baseinu, tačiau jie suteikia tvirtą struktūrą. Nors įrėmintiems baseinams įrengti reikia šiek tiek daugiau laiko, palyginti su pripučiamu baseinu, jie dažniausiai turi rūdims atsparų plieninį rėmą su PVC pamušalu, kuris yra patvarus, lankstus dangtis, sulaikantis vandenį baseino viduje, apsaugodamas jį nuo nutekėjimo, pelėsio ir cheminių medžiagų. Atliekų. PVC sienos Jūs gaunate standartinius baseinus, kurie paprastai turi plienines sienas arba plyšimui atsparias PVC sienas, paremtas plieniniais rėmais. Norint pastatyti standartinį baseiną su PVC sienomis ir…
VDI Laikinojo įdarbinimo įmonių dėmesiui
VDI primena įmonių, įtrauktų į Laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašą, vadovams iki 2022 m. liepos 15 d. tiesiogiai prisijungus prie VDI Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemos (toliau – EPDS) pateikti pranešimą apie ketinimą tęsti laikinojo įdarbinimo veiklą. Įmonės, įtrauktos į Laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašą iki 2022 m. liepos 15 d., prisijungusios prie EPDS, privalo pateikti pranešimą apie laikinojo įdarbinimo veiklos tęstinumą arba tokios veiklos nutraukimą. Tai turi būti atlikta, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 721 straipsnio 3 dalies nuostatais ir VDI įsakymu 2022-06-07 EV-172. Iki 2022 m. rugsėjo 30 d. visos įmonės, neketinančios tęsti laikinojo įdarbinimo veiklos, iš Laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašo bus išbraukiamos. VDI taip pat primena , kad laikinojo įdarbinimo…
„Fitch Ratings“ patvirtino Lietuvos turėtą A kredito reitingą
Tarptautinė kredito reitingų agentūra „Fitch Ratings“ dar kartą patvirtino 2020 m. sausį Lietuvai suteiktą „A“ ilgalaikio skolinimosi reitingą ir paliko stabilią perspektyvą. Agentūros ekspertų sprendimas paremtas pasitikėjimu šalies politine sistema, kurį nulėmė narystė Europos Sąjungoje ir „A“ reitingą turinčių šalių medianą viršijantys valdysenos rodikliai. Lietuvos ekonomika yra maža ir atvira, tačiau atsparus eksporto sektorius, pakankama fiskalinės politikos erdvė ir mažas privataus sektoriaus įsiskolinimas turėtų sušvelninti neigiamus karo Ukrainoje ir didelės infliacijos padarinius. „Visos didžiosios kredito reitingų agentūros per pastaruosius du mėnesius patvirtino Lietuvos turėtus reitingus. Tai rodo, kad net ir Rusijos pradėto karo kuriamo ekonominio neapibrėžtumo sąlygomis Lietuva laikosi tvirtai. Visos agentūros akcentuoja Lietuvos ekonomikos atsparumą, palankiai vertina mūsų vykdomą…
„Dizainas LT“ priemonė padėjo verslui sukurti 3 145 originalius dizaino sprendimus
Modernūs pelėkautai ir inkilai, įrenginys mėsos ir žuvies produktų šviežumo lygiui įvertinti, pakuotės su Brailio raštu, telefonų ar kompiuterių dėklai iš medžio, akmens ar suspausto šieno, ergonomiški baldai ir išmanūs žaidimai – šie ir dar keli tūkstančiai kitų inovatyvių sprendimų atsirado jų kūrėjams gavus finansavimą pagal priemonę „Dizainas LT“. 2019 metais pirmąkart skelbto ir po metų pakartoto priemonės „Dizainas LT“ kvietimų sutartys eina į pabaigą. Iš 297 pasirašytų sutarčių, pagal kurias skirta 4,7 mln. Eur ES investicijų, beliko įgyvendinti 22, ir šis skaičius sparčiai tirpsta. Inovacijų agentūra, tęsianti buvusios Lietuvos verslo paramos agentūros (LVPA) veiklas, prognozuoja, kad ketvirtąjį metų ketvirtį bus įgyvendinti paskutiniai priemonės lėšomis finansuojami projektai. Iš viso yra…
Tarptautinis tyrimas: kas trečias darbuotojas pasiryžęs keisti darbą
Net du iš penkių (43 proc.) darbuotojų per artimiausius metus ketina keisti darbą, o pagrindinės to priežastys – didesnio atlyginimo ar lankstumo poreikis, rodo profesinių paslaugų bendrovės „EY“ tarptautinis tyrimas. Tokias pasaulines darbo rinkos tendencijas lemia pirmiausia į viršų šovusi infliacija, bet įtakos turi ir kiti popandeminiai veiksniai – darbuotojai nori ir toliau iš dalies dirbti nuotoliu bei dairosi didesnių karjeros galimybių. Bendrovės „EY“ tyrime „EY Work Reimagined 2022“ iš viso dalyvavo 17 tūkst. darbuotojų ir 1,5 tūkst. darbdavių iš 22 pasaulio šalių. Jo rezultatai iškalbingi: 68 proc. darbdavių sako, kad darbuotojų kaita per praėjusius metus išaugo, ir jei 2021-aisiais keisti darbovietę svarstė tik 7 proc. dirbančiųjų, dabar jų dalis…